186 Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH en Chile

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA   Durante el magísterse profundizan cinco áreas del conocimiento: 1. La Empresa y su Entorno, 2. Capital Humano en la Organización, 3. Herramientas de Dirección Gerencial. 4. Herramientas de Presentación Efectiva. 5. Materias de Especialización del Capital...

Diplomado en Coaching y Cambio Organizacional . Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que quieran enfrentar el cambio y aprendizaje en organizaciones post industriales, afrontando desafíos de innovación a través de consultoría y coaching...

Curso de Aplicaciones y Prácticas de la Reforma Laboral . Descripción : La reciente aprobación de la denominada Reforma Laboral impone a las partes intervinientes en una relación laboral; trabajadores, sindicatos y empleadores, adaptarse a esta nueva normativa, conociéndola y aplicándola,...

Curso de Técnicas para la Gestión Laboral : Descripción : A partir de las cifras entregadas por la Encla 2014, se estima en 4.634 las empresas de diez o más trabajadores que cuentan con una organización sindical activa, lo que equivale al 8,9 % de ellas; mientras que en un 81,8% de los...

Curso de Técnicas para una Negociación Colectiva Exitosa . Descripción : El curso de “Técnicas para una Negociación Colectiva exitosa”, ha sido diseñado en conjunto con la Fundación Carlos Vial Espantoso junto a Duoc UC, con el objetivo de satisfacer las necesidades de toda persona...

Curso en Gestión Estratégica de la Comunicación Interna : Descripción : La comunicación y todos los canales en que la misma se canaliza es un pilar fundamental para el funcionamiento acertado de una Empresa u organización. La comunicación interna estratégica se ha vuelto un factor...

Carrera de Ingeniería en Administración Mención Recursos Humanos de Nivel Superior - Online Plus . Inicio de clases : 12 de Junio Nivel Académico : Profesional Título : Ingeniero en Administración Mención Recursos Humano Duración : 8 Semestres Cobertura : Santiago, Concepción, La Serena,...

CURSO LIQUIDACION Y CALCULO DE REMUNERACIONES VESPERTINO . 1.   Fundamento : Esta actividad de capacitación desarrolla las habilidades teóricas y prácticas que son necesarias para logran profesionales especializados capaces de satisfacer sus propias necesidades de crecimiento...

CURSO LIQUIDACION Y CALCULO DE REMUNERACIONES DIURNO : 1.   Fundamento : Esta actividad de capacitación desarrolla las habilidades teóricas y prácticas que son necesarias para logran profesionales especializados capaces de satisfacer sus propias necesidades de crecimiento...

Análisis de remuneraciones . Presentación Curso : ANTECEDENTES GENERALES DEL CURSO : Nombre del Curso: Análisis de remuneraciones  N° de participantes: A definir  N° de horas: 16 Lugar de ejecución: A definir Fechas y Horarios: A convenir. Dirigido a: Ejecutivos,...

Máster en Dirección de Recursos Humanos Full Time . Programa . Modalidad:  Presencial Tipo:  Full Time Convocatoria de 2017: Octubre (Barcelona y Madrid) Precio:  13.500 € Campus:  Barcelona y Madrid Créditos ECTS:  60 Idioma:  Español Captación...

Master Full Time in Human Resources Management . Beginning of the course : October 2017 Price : 13.500 € Campus : Barcelona, Madrid Age : 21-40  ECTS : 60 Language : English Type of course : Full Time International Gaining : Yes This program will be conducted...

• Conocer y desarrollar las habilidades para aplicar las técnicas y procesos propios de la gestión y desarrollo de personas en la empresa. • Identificar y analizar las variables que intervienen al provocar cambios organizacionales. • Sensibilizar a los participantes respecto de las...

• Actualizar el conocimiento de modelos, técnicas psicológicas y organizacionales, que despliegan los recursos de las personas y hacen efectiva su contribución a las empresas e instituciones. • Fortalecer las Competencias del Sí Mismo, como eje para desarrollar y mejorar las...

Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos Objetivos: Especializar profesionales, quienes a través de las competencias adquiridas, sean capaces de liderar el cambio al interior de sus organizaciones en forma efectiva y eficiente, situación que requiere de una adecuada toma de...

• Conocer y aplicar técnicas y procesos propios de la gestión y desarrollo de personas.• Conocer las variables determinantes del ciclo de las personas en la organización.• Sensibilizar a los participantes respecto de las habilidades requeridas para liderar personas y procesos. En un mundo...

• Experimentar un proceso de transformación personal que impulse cambios y proyectos para sí y para su entorno organizacional.• Adquirir habilidades de coaching para el desarrollo de las personas que dirige.• Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables a los cambios requeridos...

Curso Formación de Instructores Internos Entregar las herramientas necesarias para desarrollar en los participantes las competencias requeridas para cumplir el rol de formadores al interior de sus respectivas organizaciones. Módulo I: Aprendizaje de Adultos (20) El aprendizaje....

Objetivo Conocer y aplicar las tendencias, conceptos, herramientas y técnicas actuales en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, a fin de crear las capacidades y competencias requeridas para la planificación, organización, dirección y...

Objetivo Al final de programa los participantes serán capaces de proponer, desarrollar y administrar programas de compensaciones. Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4...