111 Masters y Cursos de Recursos Humanos en Chile

Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos . Duración: 2 años Modalidad de Estudios: 100% Online Descripción de la Carrera . Durante la carrera, los alumnos de Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos de IACC, adquirirán sólidos conocimientos y habilidades en ámbitos propios del...

Carrera de Ingeniería en Recursos Humanos . Duración: 4 años Modalidad de Estudios: 100% Online Descripción de la Carrera .    El plan de estudios tiene como objetivo la formación de profesionales capaces de realizar funciones directivas, operativas y de asesoría en los...

Programa de Continuidad para Ingeniería en Recursos Humanos . Duración: 2 años Modalidad de Estudios: 100% Online    Descripción de la Carrera . El plan de estudios tiene como objetivo la formación de profesionales capaces de realizar funciones directivas, operativas y de...

La rapidez de los cambios y la creciente demanda de nuevos talentos son actualmente temas de repercusión cotidiana que con frecuencia encontramos no sólo en la literatura especializada, sino en todos los medios de comunicación. Se ha llegado a señalar como característica de las...

Diplomado en Gestión de Recursos Humanos Este Postítulo consiste en Preparar al profesional con técnicas avanzadas que permitan enfrentar de mejor manera un proceso de incorporación, aplicación, mantenimiento, desarrollo y control de Recursos Humanos, con un sólido conocimiento en visión...

Diplomado Gestión en Capital Humano Al finalizar el Diplomado, los participantes serán capaces de usar estratégicamente las herramientas claves para enfrentar exitosamente el proceso de gestión de personas. Al mismo tiempo, estarán en condiciones de agregar valor a través de un sólido...

Certificado de Asistencia Definir las habilidades personales y grupales para la formación de equipos de trabajo de alto rendimiento, estableciendo metas y compromisos de equipo de trabajo, para desarrollar productos de calidad al interior de la empresa Temario -Componentes de un...

Certificado de Asistencia Aplicar los conceptos de competencias, analizar el modelo de gestión por competencias, conocer las ventajas y utilidades del modelo. Diseñar las competencias de un cargo, el perfil del ocupante y su evaluación en la organización. Temario -Competencias...

Capacitación andragógica   Área administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocia     Objetivo Al termino...

Área Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocia     Objetivo Al final del curso los alumnos serán capaces de: Aplicar tecnicas y herramientas para el...

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan de Estudios 1º AÑO Introducción a la Gestión de Recursos Humanos Matemática I Análisis Económico Introducción a la Informática Sociología Fundamentos de Administración Matemática II Estados Contables...

El programa Asistente de Recursos Humanos, entrega a los participantes las competencias necesarias para desempeñarse en forma eficiente en el departamento de RR.HH, de cualquier empresa cualquiera sea su giro o actividad.Postula al financiamiento del 85% del valor del curso. Valor...

Magíster en RRHH y Gestión del Conocimiento . Modalidad : A Distancia y con campus virtual. Descripción del Máster : El alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones; conocer y...

"Todos aquellos alumnos/as diplomados o licenciados que superen el programa en el curso académico 2008/2009 y tengan acreditados sus estudios Universitarios por el Ministerio de Educación y Cultura de España podrán obtener la titulación oficial de Máster en Recursos Humanos y Relaciones...

Campo Laboral El profesional titulado en esta carrera, estará capacitado para desempeñarse en diversas funciones operativas en áreas tales como: Capacitación y Desarrollo, Remuneraciones y Bienestar entre otras, podrá desempeñarse en cualquier tipo de empresas, ya sea productivas...

Objetivo general: Formar profesionales que posean un conocimiento general de la teoría del conflicto, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos que tienen lugar en el ámbito organizacional. Objetivos particulares: Desarrollar habilidades...

Curso de Técnicas para Crear, Desarrollar y Aplicar un Programa de Capacitación en la Organización .  Región Metropolitana . Clases : Inicio 30-09-2019 - Fin 20-11-2019 Dias : Lun-Mie-Vie Horario : 19:00 - 22:00 Región Valparaiso : Clases : Inicio:...

Diplomado en Gestión Integral de Capital Humano en Base a Competencias Laborales : Descripción : El personal de Recursos Humanos de una empresa debiese constituirse como un agente de aprendizaje que favorezca los procesos de desarrollo que apunte a consolidar el componente estratégico de...

Legislación laboral y buenas prácticas en la organización . Región Metropolitana Sede: Educación Continua Sede Miguel Claro Inicio: 30-09-2019 Fin: 09-08-2020 Dias: lun-mie-vie Horario: 19:00 - 22:15 Descripción : Este curso actualiza y potencia...

Curso de Técnicas de Remuneraciones, Indemnizaciones y Finiquitos . Duración : 24 Horas Modalidad : Presencial Código Sence : 1237953160 Región Metropolitana . Sede : Educación Continua Sede Miguel Claro. Dias : Mar-jue-sáb Horario :...