Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo Organizacional. INFORMACIÓN ADICIONAL. Horario: Lunes, miércoles y jueves de 19:15-22:15 cada 15 días Sábado de 8:30 a 18:30 hrs. cada 15 días El coaching pone de manifiesto...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos. Modalidad e-learning Objetivo. El objetivo central del diplomado, es dotar a los alumnos
de nuevas metodologías, prácticas y competencias técnicas modernas,
que bajo...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Diplomado Remuneraciones e-learning Código Sence 12-37-8689-01 Objetivo La compleja normativa laboral, seguridad social y
tributaria, complementada por los dictámenes e instrucciones de la
Dirección del Trabajo, Superintendencia...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado en Coaching y Liderazgo Perfil de Egreso Al término del diplomado, se espera que los participantes sean capaces de demostrar las competencias adquiridas en este proceso. Algunas de ellas son:
Gestionar y autogestionar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Facultad Administración
Tipo
de programa Diplomado
Nombre
Diplomado
en Gestión Estratégica de Capital Humano
Sedes
en donde se imparte Santiago
Dirigido
a Este
diplomado está orientado...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de aplicar conceptos, modelos , herramientas y estrategias efectivas que le permitan guiar, instruir y capacitar personas y grupos, alineados con la visión y misión de la organización con un enfoque...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo. Al finalizar este diplomado los participantes adquirirán nuevas metodologías y competencias técnicas, que en su ejercicio diario, les permitan intervenir más estratégicamente al interior del negocio y visualizar la gestión de personas desde una perspectiva...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión de Personas. Este diplomado está dirigido a profesionales que quieran desarrollar un análisis estratégico de las funciones de la Gerencia de Recursos Humanos para la implementación de la Estrategia de Negocios en empresas e instituciones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Objetivo General
Desarrollar competencias básicas de Coaching y de Gestión, aplicadas a las organizaciones, con especial énfasis en la comunicación efectiva, desarrollo de la inteligencia emocional y la gestión de equipos efectivos, basadas en...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado en Consultoría y Coaching. Presentación: En un entorno cada vez más incierto y cambiante, las organizaciones necesitan de información del entorno para ajustar su comportamiento. La capacidad de asesorar a organizaciones, grupos e individuos para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diplomado Europeo en Recursos Humanos. Cada vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
FUNDAMENTACIÓN:
Este Diplomado dota al estudiante de técnicas modernas para lograr que las personas de una organización incrementen su efectividad productiva, en virtud...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Que los participantes adquieran una visión estratégica sobre la gestión del capital humano que tienen a cargo en las organizaciones. Para ello, los asistentes deberán conocer y comprender herramientas modernas teórico-prácticas que permiten desarrollar las habilidades...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Presentación Descripción La nueva fuente de competitividad empresarial, en el mundo globalizado en que nos desenvolvemos, está basada en la gestión del capital humano invertido en el talento presente en las empresas actuales. Las organizaciones requieren una...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Entregar los conocimientos y herramientas para conocer y aplicar las competencias laborales en su lugar de trabajo. Definir, identificar, valorar y construir con los participantes las bases para la aplicación del enfoque de Gestión por Competencias en la gestión...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado - Gestión de Personas Características Generales: El programa Diplomado en Gestión de Personas, permite desarrollar conocimientos y habilidades para potenciar la eficiencia y productividad de las organizaciones a través de una administración moderna...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado - Desarrollo de Habilidades de Liderazgo Características Generales: El programa de Diplomado en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, permite desarrollar las habilidades y competencias en el ámbito de la Dirección de personas y liderazgo para la conducción...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
• Experimentar un proceso de transformación personal que impulse cambios y proyectos para sí y para su entorno organizacional.• Adquirir habilidades de coaching para el desarrollo de las personas que dirige.• Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables...
