Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Sede Santiago - Santiago - Metropolitana Santiago - UNAB - Universidad Andrés Bello - I15890

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Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Sede Santiago
Método: Presencial
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Tipo: Diplomado
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Universidad Andrés Bello - Postgrados

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Sede Santiago - Santiago - Metropolitana Santiago

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Contenido:
irector(a) Programa Sede Bellavista

NINOSHKA FASCE CAYO

Licenciada en Psicología, Pontificia Universidad Católica del Perú. Doctora en Ciencias Naturales con mención en Psicología, Eberhard Karls Universität Tübingen. Magíster en Fármaco-dependencia, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Terapeuta en Terapia Cognitivo Conductual, Instituto Peruano de Terapia Conductual Cognitiva. Organizacional y clínica. Con doctorado en Psicología. Experiencia en creación, implementación y relatoría de talleres de aprendizaje y actualización de habilidades y competencias dirigidas a mejorar el rendimiento personal y del equipo. Ha tenido como clientes a Coca Cola, Telefónica del Perú, Merck Sharp and Dohme, Chesterton Blumenauer Binswagner, Arcor, Pfizer, Barrica.

Docentes Programa Sede Bellavista

ALVARO YAÑEZ MORA

MBA Master in Business Administration-Institute for Executive Development IEDE. Egresado de Derecho, Universidad de Chile; Diplomado en Desarrollo Personal, Universidad A. Hurtado; Profesor de Ética, Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Consultor de empresa en materias de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Seguridad Social y RSE. Gerente de Relaciones Industriales y Recursos Humanos de distintas empresas y Corporaciones nacionales e internacionales.

AUGUSTO COELLO HERDOCIA.

Master en Administración de Empresas, INCAE Business School. Ingeniero Politécnico, Academia Politécnica Militar. Liderazgo Estratégico, Universidad Adolfo Ibáñez. Es Director Ejecutivo de Australis Group Negocios y Comercio, Ltda.; Vicepresidente de DB Imagen. Es Profesor invitado al Programa de Magíster en Administración, MBA de la Escuela de Postgrado, Economía y Negocios, del Instituto de Administración de Salud y del Instituto de Estudios Internacionales de la Universidad de Chile y en la Escuela de Negocios para Ejecutivos de la misma, en las Cátedras de: Comunicaciones Gerenciales; Comunicación Oral Estratégica; Presentaciones Efectivas; Productividad Personal y Organización del Trabajo; Liderazgo y Coaching; Habilidades Gerenciales; Cambio Organizacional: Diseño, Gestión y Desarrollo Organizacional y El Método del Caso. Ex-Director de la Cámara de Comercio Chilena - Centro Americana. Ex Director y Miembro del Comité de Innovación y Tecnología, ICARE. Ex miembro de AMCHAM y de Los Comités de Emprendedores y Prácticas Gerenciales de la misma. Ha sido Presidente y Consultor Senior de SERVUS, Consultores Gerenciales; Director Ejecutivo de Dale Carnegie Training en Chile y Perú, Director Académico y Facilitador de los Programas de Leadership Management International, Texas USA.

CAROLINA GUERINO ORTEGA

Psicóloga, Universidad de Chile. Postítulo “Clínica Psicoanalítica Freud – Lacan”, Hospital José Hortwits. Diplomado “Actualización en estrategia de negocios”, Universidad Adolfo Ibáñez. Experiencia en empresas de sector retail, productivo, consumo masivo y de servicios dirigiendo equipos, mejorando procesos y diseñando soluciones en desarrollo organizacional, cambio cultural y compensaciones. Con visión estratégica, foco en la creación de valor al negocio y a personas. Habilidades para liderar, negociar y generar compromiso de socios y clientes internos. Buen manejo de ambientes de incertidumbre y creatividad para responder ante imprevistos. Positiva, autocrítica y capaz de interactuar con todo tipo de personas.

EVELYN MANDEL STERN

Psicóloga titulada en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha desempeñado los cargos Subgerente de Selección en Consultora Recourse y en Corp Banca. Actualmente es Socia y Consultora Senior en la empresa consultora de Recursos Humanos Capsel. Ha realizado procesos de reclutamiento y de selección de personal en prestigiosas empresas tanto en el país como en el extranjero y ha dictado múltiples cursos y talleres para niveles ejecutivos y planas gerenciales de reconocidas instituciones en temas tales como Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación e Inteligencia Emocional. Docente del diplomado la Escuela de Psicología de la U. de Los Andes y ha participado como relatora invitada en un Magíster que dicta la Escuela de Economía y Negocios de la U. de Chile.

MARÍA M. CALDERÓN ERRÁZURIZ

Psicóloga titulada en la Pontificia Universidad Católica. Ha desempeñado los cargos Subgerente de Capacitación y Desarrollo Organizacional en Corp Banca y Consultora Recourse. Socia y Consultora Senior de Capsel, empresa consultora en Recursos Humanos. Ha desarrollado talleres gerenciales y ha realizado múltiples actividades de capacitación entrenando habilidades de Comunicación, Orientación al Servicio, Inteligencia Emocional, Trabajo en Equipo y Liderazgo, tanto en Chile como en el extranjero. En el plano de la docencia ha participado como Relatora invitada en un Magíster de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y Profesora de un Diplomado de la Universidad de Los Andes.

PABLO DELPIANO BARRIGA

Psicólogo Laboral de la Universidad de Chile. Con ocho años de experiencia en importantes empresas productivas y de consultoría, liderando proyectos y equipos relacionados con Desarrollo Organizacional, Capacitación y Selección.

SERGIO VALENZUELA BILBAO

Ingeniero Comercial de la Universidad Austral de Chile, Magíster en Administración (MBA) en la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, Diploma de Administración de Recursos Humanos en la Pontificia Universidad Católica de Chile, Diploma en Negocios Osaka – Japón, Diploma en Docencia Universitaria Basada en Competencias Universidad de Chile (en ejecución). Su experiencia profesional cuenta con más de 18 años en la dirección de empresas nacionales y multinacionales, en las áreas de gerencias de recursos humanos; finanzas; servicio al cliente y la implementación de software world class ERP (SAP, JDEdwards, Scala) y CRM (Magic, Siebel). Experiencia como docente responsable de cátedra en la Universidad Austral de Chile por 9 años y profesor de la Universidad de Chile, Universidad de las Américas y Universidad Autónoma. Posee entrenamiento internacional en Estados Unidos, Japón y algunos países de Latino América y es integrante del Comité Espejo Nacional que estudia la Norma ISO 26000, Guía sobre la Responsabilidad Social y postula a consultor de Acción RSE.

Información General

Bellavista

    * Inicio: 31/08/2010
    * Horario: Martes y Jueves de 18:45 a 22:00 horas.
    * Régimen: Vespertino


Metodología

Duración: 1 Semestre

Modalidad: Las sesiones de trabajo se desarrollarán sobre la base de exposiciones teórico- prácticas, combinadas con una metodología tipo taller. Se utilizarán clases expositivas, trabajo personal y grupal, lectura personal de textos, charlas y exposiciones.

Código SENCE: 12378421-13

Requisitos

    * Certificado de Nacimiento
    * Curriculum Vitae
    * Fotocopia del carné de identidad por ambos lados
    * Fotocopia legalizada del Certificado de Grado de Licenciado, o Título Profesional, o Título Técnico de Nivel Superior, o Licencia de Enseñanza Media, y carta del empleador que acredite experiencia de al menos 5 años en el área.

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