Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Actualmente en nuestro país La inclusión laboral de personas en situación de discapacidad es una meta de igualdad social y económica para una parte importante de la población adulta en el país, que hoy se ve impulsada...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Objetivo
Al final de programa los participantes serán capaces de proponer, desarrollar y administrar programas de compensaciones.
Un gran desafío para las empresas es recompensar adecuadamente a sus talentos para cumplir con el objetivo de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Diplomado en Gestión de Personal - Definir con claridad la naturaleza de cada una de las funciones de un cargo y, por consiguiente, el perfil del personal que se requiere para este cargo.
- Aplicar el proceso de descripción y análisis de cargo a través de métodos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Semi-presencial
Diplomado En Gestión Integral De Personas (DGIP). Facultad de Economía, Gobierno y Comunicaciones Diplomado El diplomado desarrolla habilidades para diseñar, implementar y gestionar estrategias de personas alineadas con los objetivos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Diplomado en Gestión de Personas con Especialización en Negociación Colectiva. Facultad de Economía, Gobierno y Comunicaciones Modalidad: Online. El diplomado busca desarrollar competencias para abordar los desafíos de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Diplomado en Omnicanalidad y Gestión Comercial.
MODALIDAD: ONLINE/SEMIPRESENCIAL
COBERTURA SENCE Para el desarrollo de capacidades esenciales, el diplomado en Habilidades para la Gestión de Equipos modalidad online y semipresencial, se enfoca...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Diplomadoen Gestión Operacional de Personas.
1 semestre cursados en 6 meses
Campus Virtual
Modalidad Online
Versión nº 1 del programa
Descripción del Programa.
El programa tiene por propósito estimular el...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Diplomado en Gestión de Personas.
Sede: Plataforma Canvas
Modalidad: Online
Duración (Horas): 260 Horas
Descripción del Programa: El/la profesional egresado (a) del Programa de Diplomado en Gestión de Personas de la...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
eDiplomado De Gestión de Personas en la Era de la Transformación Digital. Un semestre cursados en 4 meses Campus Alonso de Córdova, Las Condes Modalidad Online Versión nº...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial.
Tipo de programa: Diplomado
Duración Estimada: 5 meses
Horarios: Jueves y Viernes 18:00 a 22:00 horas | Sábado 9:00 a 18:00 horas
Facultad: Facultad de Psicología y Humanidades
Sede:...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Competencias Estratégicas para la Gestión de Personas. Facultad de Economía y Negocios Inicio: Agosto 2019 Duración: 7 meses. Descripción: Durante el diplomado se profundizan cinco áreas del conocimiento:...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión Estratégica de Personas. Duración: 108 horas Horario: Lunes y miércoles de 19:00 a 22:00 horas. Modalidad Estudios: Presencial Campus: Santiago OBJETIVO DEL PROGRAMA: Nuestro Diplomado Gestión...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión de Personal y Relaciones Laborales (2DO SEMESTRE). Diplomado orientado a profesionales que quieran obtener herramientas para analizar los distintos elementos implicados en la dirección de personas eficiente como el reclutamiento,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión de Personas. Este diplomado está dirigido a profesionales que quieran desarrollar un análisis estratégico de las funciones de la Gerencia de Recursos Humanos para la implementación de la Estrategia de Negocios en empresas e instituciones...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado - Gestión de Personas Características Generales: El programa Diplomado en Gestión de Personas, permite desarrollar conocimientos y habilidades para potenciar la eficiencia y productividad de las organizaciones a través de una administración moderna...
