Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas (Santiago).
1 semestre cursados en 6 meses
Campus Alonso de Córdova, Las Condes
Versión nº 10 del programa
Descripción del Programa: Este programa es parte de una serie...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo de Talentos.
Tipo de programa: Magíster
Duración Estimada: 4 semestres
Horarios: Viernes 14:30 a 22:30 horas | Sábado 08:30 a 22:30 horas
Facultad: Facultad de Economía...
Categoría:Motivación y Liderazgo para RRHH
Modalidad:Presencial
Diplomado en Liderazgo Trascendente y Trabajo en Equipos de Alto Desempeño.
Descripción. En la actualidad, las empresas enfrentan clientes informados y exigentes, competencia audaz, mercados más grandes y diversos, y tecnologías...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Programa de Coaching Fenomenológico. Fechas: Fecha de Inicio: 27 de Abril 2019Fecha de Término: 9 de Noviembre 2019 Objetivo del Programa: Desarrollar las habilidades necesarias para realizar acompañamiento a otros, logrando ser efectivos facilitadores de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional. El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional fue diseñado bajo una malla curricular que mantiene la tradición de responder a los desafíos que deben enfrentar los profesionales en la...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Remuneraciones e Incentivos. Se presentan los sistemas más habituales de remuneración y compensación en el mercado, con sus ventajas y desventajas. El alumno conocerá las fuentes de información para determinar un sistema de remuneraciones...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo de Personas y Organizaciones . Horas: 136 Inicio: 17/10/2017 Término: 10/04/2018 Horario: Martes y Jueves de 18:45 a 21:45 hrs. 2 Sábados de 09:30 a 18:30 horas (sábado 18 de noviembre y sábado 16 de diciembre)...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión de Personal y Relaciones Laborales (2DO SEMESTRE). Diplomado orientado a profesionales que quieran obtener herramientas para analizar los distintos elementos implicados en la dirección de personas eficiente como el reclutamiento,...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado en Coaching y Cambio Organizacional. Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que quieran enfrentar el cambio y aprendizaje en organizaciones post industriales, afrontando desafíos de innovación a través...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Club Laboral. Un espacio para aprender e intercambiar opiniones acerca de temas de recursos humanos y las nuevas normas que afectarán a las empresas en el área de personas.
Tipo de programa: Curso presencial / Club
Modalidad:...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
CURSO LIQUIDACION Y CALCULO DE REMUNERACIONES DIURNO: 1. Fundamento: Esta actividad de capacitación desarrolla las habilidades teóricas y prácticas que son necesarias para logran profesionales especializados capaces de satisfacer sus propias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño . Horas:132Inicio: 02/11/2017 Término: 17/05/2018Horario: Martes y jueves de 18:45 a 21:45 horas. Modalidad: Vespertino. Diplomado orientado a profesionales con más de 2 años de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Empleabilidad. Para reinsertarse laboralmente de manera efectiva se requieren ciertas habilidades críticas y un plan de marketing personal efectivo. Valor: 8 UF Horas: 12Inicio: 18/05/2017Término: 30/05/2017Medios de Pago: Hasta 3 cuotas sin...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso-taller los asistentes serán capaces de: \r\n \r\nDefinir y diseñar con efectividad las etapas de un proceso de formulación de planes de capacitación para su empresa. \r\n \r\nDefinir el modelo de formación por competencias aplicable a la...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
CURSO LIQUIDACION Y CALCULO DE REMUNERACIONES VESPERTINO. 1. Fundamento: Esta actividad de capacitación desarrolla las habilidades teóricas y prácticas que son necesarias para logran profesionales especializados capaces de satisfacer sus propias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Gestión del Recurso Humano para No Especialistas.
INTRODUCCIÓN : Los escenarios organizacionales emergentes se observan cada vez más complejos y multivariado, con una gran transformación de fondo asociada a los modos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
“Integrar y reconocer los recursos personales al servicio de
una misma implica fluir desde el aprecio y valoración de lo que soy”
Se dirige a: Mujeres que desempeñan roles directivos y/o son
emprendedoras.
Modalidad de trabajo 10 sesiones estructuradas en
actividades...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El trabajo consume una enorme cantidad de nuestro tiempo.
Es importante mejorar nuestra calidad de vida, y SIEMPRE
depende de nosotros liderar este proceso. Aprende cómo hacerlo HOY.
Este taller ofrece la posibilidad de elaborar un proyecto
concreto y realizable...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Calidad de Vida I Semanal. Introducción: Dirigido a: Gerentes, Jefes y Analistas de Recursos Humanos, y en general, a profesionales de cualquier área, que se desempeñen en departamentos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo Estratégico de Personas y Organizaciones El formato de este Diplomado es en modalidad Weekend y Semanal. Duración. 102 Horas. Introducción. En colaboración con Cahuala Consultores: “Crear...
