Curso de Liquidación y Cálculo de Remuneraciones Diurno / Intensivo

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Comentarios sobre Curso de Liquidación y Cálculo de Remuneraciones Diurno / Intensivo - Presencial - Santiago - Metropolitana Santiago

  • Contenido
    CURSO LIQUIDACION Y CALCULO DE REMUNERACIONES DIURNO:

    1.   Fundamento:
    Esta actividad de capacitación desarrolla las habilidades teóricas y prácticas que son
    necesarias para logran profesionales especializados capaces de satisfacer sus propias
    necesidades de crecimiento personal, así como también las necesidades de los clientes
    internos de su empresa. 

    2.   Dirigido a:
    Encargados de Remuneraciones, jefe de personal, contadores,  analistas contables,
    gerentes de áreas, asistentes y administrativos en general.

    3.- Objetivos:
    Al finalizar el curso los alumnos serán capaces de identificar herramientas necesarias
    para poder ejecutar de manera correcta  la Liquidación y Cálculo de remuneraciones
    del personal que tenga a su cargo, de acuerdo a la normativa legal vigente.

    Contenidos:

    1. Remuneraciones:
    1.1. Definición.
    1.2. Tipos de Remuneraciones.
    1.3. Conceptos no remuneraciones.

    2. Semana Corrida:
    2.1. Definición.
    2.2. Forma de Cálculo.
    2.3. Taller de ejercicios prácticos.

    3. Horas Extraordinarias:
    3.1. Concepto.
    3.2. Forma de cálculo.
    3.3. Factor directo de cálculo.
    3.4. Conceptos  a  considerar  en  el cálculo.
    3.5. Taller de ejercicios prácticos.

    4. Ingreso Mínimo:
    4.1. Definición.
    4.2. Composición del ingreso mínimo.

    5. Gratificación:
    5.1. Definición.
    5.2. Tipos de gratificación.
    5.3. Reliquidación  de  gratificaciones en U.T.M.

    6. Protección a las remuneraciones:
    6.1. Forma,  periocidad  y  lugar  de pago.
    6.2. Descuentos  legales,  judiciales, convencionales y prohibidos.
    6.3. Muerte del trabajador.
    6.4. Remuneraciones adecuadas.
    6.5. Calculo del I.P.C.
    6.6. Taller de ejercicios prácticos.

    7. Libro auxiliar de remuneraciones:
    7.1. Obligación de llevarlo.
    7.2. Sistema de hojas sueltas.
    7.3. Centralización contable.

    8. Feriado Anual:
    8.1. Calculo  de  las  remuneraciones integra durante el feriado.
    8.2. Calculo del feriado proporcional.
    8.3. Calculo del feriado progresivo.
    8.4. Taller de ejercicios prácticos.

    9. Indemnizaciones
    9.1. Forma de cálculo.
    9.2. Tributación de las indemnizaciones voluntarias.
    9.3. Taller de ejercicios prácticos.

    10. Prestaciones sociales:
    10.1.     Subsidio  por  incapacidad laboral.
    10.2.    Subsidios maternales.
    10.3.    Licencias médicas.
    10.4.    Asignaciones familiares.

    11. Cotizaciones previsionales:
    11.1.    Régimen A.F.P.
    11.2.    Cotizaciones  legales  y voluntarias.
    11.3.    Cotizaciones  Fonasa  e isapre.
    11.4.    Ley  de  accidentes  de trabajo.

    12. Impuesto a las remuneraciones:
    12.1.    Tabla de cálculo
    12.2.    Taller de ejercicios.

    4.- Metodología:

    Este curso de capacitación se realizara a través de secciones teóricas, prácticas y evaluativas. La capacitación emplea metodología de participación activa en clases y trabajo  en  grupo,  donde  los  alumnos  puedan  compartir  sus  conocimientos  y experiencias y poder desarrollar así los diferentes ejercicios entregados.

    5.- Certificación:

    Se entregara un certificado de aprobación de quienes asistan al 75% de las sesiones y  obtengan un promedio igual o superior a Nota 4.0 en escala de 1.0 a 7.0.

    Duración: 24 horas cronológicas
    Horario: 10:00 a 13:00 horas (pausa 10 minutos)
    Sesiones: 8
    Inicio: 29/8/2017   
    Termino: 28/9/2017   
    Horario: 10:00  A  13:00   
    Días: Martes y Jueves

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