Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad y a todos aquellos que trabajan a diario con las Compensaciones, que deseen profundizar, aplicar e implementar los principios de la Teoría y las principales herramientas de Compensaciones en...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ejercicio y diversión que optimizan su negocio. Aumente la
productividad laboral, Mejore el ambiente institucional, Disminuya el
ausentismo laboral, aumente la efectividad de su grupo de trabajo, Disminuya
gastos médicos y mejore la salud y condición física...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al término de la actividad, el participante estará en condiciones de comprender la importancia y beneficios que otorga el ejecutar un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación, y de aplicar una de las tantas técnicas e instrumentos de levantamiento...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Este programa de capacitación se ha elaborado con el propósito de capacitar a todo profesional ligado al área de Recursos Humanos y Capacitación, con el único fin de que conozcan y manejen todos los beneficios y modalidades que ofrece la normativa que rige...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Programa de Coaching Fenomenológico. Fechas: Fecha de Inicio: 27 de Abril 2019Fecha de Término: 9 de Noviembre 2019 Objetivo del Programa: Desarrollar las habilidades necesarias para realizar acompañamiento a otros, logrando ser efectivos facilitadores de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Remuneraciones e Incentivos. Se presentan los sistemas más habituales de remuneración y compensación en el mercado, con sus ventajas y desventajas. El alumno conocerá las fuentes de información para determinar un sistema de remuneraciones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Club Laboral. Un espacio para aprender e intercambiar opiniones acerca de temas de recursos humanos y las nuevas normas que afectarán a las empresas en el área de personas.
Tipo de programa: Curso presencial / Club
Modalidad:...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
CURSO LIQUIDACION Y CALCULO DE REMUNERACIONES DIURNO: 1. Fundamento: Esta actividad de capacitación desarrolla las habilidades teóricas y prácticas que son necesarias para logran profesionales especializados capaces de satisfacer sus propias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Empleabilidad. Para reinsertarse laboralmente de manera efectiva se requieren ciertas habilidades críticas y un plan de marketing personal efectivo. Valor: 8 UF Horas: 12Inicio: 18/05/2017Término: 30/05/2017Medios de Pago: Hasta 3 cuotas sin...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso-taller los asistentes serán capaces de: \r\n \r\nDefinir y diseñar con efectividad las etapas de un proceso de formulación de planes de capacitación para su empresa. \r\n \r\nDefinir el modelo de formación por competencias aplicable a la...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
CURSO LIQUIDACION Y CALCULO DE REMUNERACIONES VESPERTINO. 1. Fundamento: Esta actividad de capacitación desarrolla las habilidades teóricas y prácticas que son necesarias para logran profesionales especializados capaces de satisfacer sus propias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Gestión del Recurso Humano para No Especialistas.
INTRODUCCIÓN : Los escenarios organizacionales emergentes se observan cada vez más complejos y multivariado, con una gran transformación de fondo asociada a los modos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
“Integrar y reconocer los recursos personales al servicio de
una misma implica fluir desde el aprecio y valoración de lo que soy”
Se dirige a: Mujeres que desempeñan roles directivos y/o son
emprendedoras.
Modalidad de trabajo 10 sesiones estructuradas en
actividades...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El trabajo consume una enorme cantidad de nuestro tiempo.
Es importante mejorar nuestra calidad de vida, y SIEMPRE
depende de nosotros liderar este proceso. Aprende cómo hacerlo HOY.
Este taller ofrece la posibilidad de elaborar un proyecto
concreto y realizable...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Módulo 1: Formación de Trabajo en Equipo - Definición y Características de Trabajo en equipo. - Estructura de un Equipo de Trabajo. - Formación de un Equipo de Trabajo. - Formulación de metas como Equipo. - Dinámica Grupal Módulo...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Objetivo : Los Participantes Serán Capaces De Diseñar Un Perfil Laboral, Reclutar Candidatos Al Puesto Y Seleccionar Al Individuo Mas Adecuado. El Curso Se Realizara A Través De Unidades Temáticas Que Comprenden Secciones Teóricas Y Prácticas. La Capacitación...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Coaching para Equipos de Alto Desempeño. El coaching, surge como una forma de colaborar con los directivos, líderes y profesionales de organizaciones, para que se hagan cargo de los nuevos desafíos que nos presenta el mundo actual,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Gestión por Competencias. Objetivo. El propósito central del curso es dotar a los alumnos de
las herramientas conceptuales y prácticas que inciden en el nuevo
enfoque del factor persona en las organizaciones actuales, cual es, el
concepto...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Especialista Gestión de Personas. Objetivo. Comprender y aplicar las nuevas metodologías de la
gestión de personas como una herramienta diferenciadora de atracción y
retención del capital humano, conjuntamente con la adquisición de...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Actualización de las Remuneraciones: Incluye Última Modificación a la Remuneración Variable. Código Sence 12-37-8108-40 Objetivo. Dar a Conocer el aspecto general de las remuneraciones y
su estructura, con énfasis...
