Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Campo Laboral El profesional titulado en esta carrera, estará
capacitado para desempeñarse en diversas funciones operativas en áreas
tales como: Capacitación y Desarrollo, Remuneraciones y Bienestar entre
otras, podrá desempeñarse en cualquier tipo de empresas,...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Objetivo General
Desarrollar competencias básicas de Coaching y de Gestión, aplicadas a las organizaciones, con especial énfasis en la comunicación efectiva, desarrollo de la inteligencia emocional y la gestión de equipos efectivos, basadas en...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado en Consultoría y Coaching. Presentación: En un entorno cada vez más incierto y cambiante, las organizaciones necesitan de información del entorno para ajustar su comportamiento. La capacidad de asesorar a organizaciones, grupos e individuos para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
FUNDAMENTACIÓN:
Este Diplomado dota al estudiante de técnicas modernas para lograr que las personas de una organización incrementen su efectividad productiva, en virtud...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Entregar los conocimientos y herramientas para conocer y aplicar las competencias laborales en su lugar de trabajo. Definir, identificar, valorar y construir con los participantes las bases para la aplicación del enfoque de Gestión por Competencias en la gestión...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Trabajo en Equipo.
La mayoría de los talleres y cursos de trabajo en equipo, centran sus objetivos y metodologías en elementos “blandos” en la línea del fomento de sentimiento de pertenencia, compromiso, clima,…...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Entregar las herramientas necesarias para enfrentar de manera exitosa la responsabilidad de dirigir personas, sintiéndose efectivos para el logro de los objetivos de la empresa pero también plenos al contribuir al desarrollo de las personas en el trabajo. Transformar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Desarrollar las comunicaciones interpersonales a nivel laboral y familiar; potenciando la motivación y el positivismo para lograr cambios significativos de conducta. TEMARIO - Los cambios y sus efectos en las personas. - La motivación y sus consecuencias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Identificar las causas y síntomas del estrés laboral.
- Utilizar técnicas y estrategias básicas para manejar el estrés en área
laboral.
- Aplicar técnicas comunicacionales para mejorar las relaciones
interpersonales. TEMARIO -El fenómeno del estrés...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
- Analizar los factores por los cuales las reuniones son productivas - Reconocer los tipos de comportamientos y actitudes que contribuyen a la productividad de las reunionesAplicar técnicas para mejorar la productividad de las reuniones. TEMARIO -Importancia...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Analizar el uso del tiempo actual e identificar formas de racionalizar el tiempo en el futuro; Reconocer el valor del tiempo como recurso; Aplicar técnicas prácticas para mejorar el uso del tiempo. TEMARIO -El tiempo como recurso -Percepción y representación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, mención Recursos Humanos DESCRIPCIÓN El Técnico en Administración de Empresas es un profesional con conocimientos en todos los procesos administrativos y de gestión que se realizan al interior de una empresa...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Desarrollo Personal Organizacional Al término del curso los participantes estarán capacitados para reconocer y desarrollar destrezas y habilidades, tales como: comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, los que inciden significativamente en un mejoramiento del...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Tècnico de nivel superior en gestion de empresas con mencion en recursos humanos El Técnico en Gestión de Empresas es un Técnico de Nivel Superior capacitado para gestionar y desarrollar los procesos administrativos al interior de una organización, así como participar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Coaching El programa tiene por objetivo formar, como especialistas en la administración de recursos humanos, a los ejecutivos y profesionales que se desempeñen en diversas áreas operativas de las organizaciones, focalizándose...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniero en Administración de Recursos Humanos Formar profesionales orientados a desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en las diferentes áreas de gestión de las empresas; con un fuerte énfasis en el área de administración de recursos humanos,...
