Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El trabajo consume una enorme cantidad de nuestro tiempo.
Es importante mejorar nuestra calidad de vida, y SIEMPRE
depende de nosotros liderar este proceso. Aprende cómo hacerlo HOY.
Este taller ofrece la posibilidad de elaborar un proyecto
concreto y realizable...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Gestión por Competencias. Objetivo. El propósito central del curso es dotar a los alumnos de
las herramientas conceptuales y prácticas que inciden en el nuevo
enfoque del factor persona en las organizaciones actuales, cual es, el
concepto...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Facultad Administración
Tipo
de programa Diplomado
Nombre
Diplomado
en Gestión Estratégica de Capital Humano
Sedes
en donde se imparte Santiago
Dirigido
a Este
diplomado está orientado...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de aplicar conceptos, modelos , herramientas y estrategias efectivas que le permitan guiar, instruir y capacitar personas y grupos, alineados con la visión y misión de la organización con un enfoque...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Los alumnos egresados de esta carrera, estarán en condiciones de conocer las áreas fundamentales de la Administración de Empresas, con una clara orientación al área de los Recursos Humanos, con énfasis en las áreas de Administración de Personal, Remuneraciones,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Campo Laboral El profesional titulado en esta carrera, estará
capacitado para desempeñarse en diversas funciones operativas en áreas
tales como: Capacitación y Desarrollo, Remuneraciones y Bienestar entre
otras, podrá desempeñarse en cualquier tipo de empresas,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Campo Laboral El profesional titulado en esta carrera, estará
capacitado para desempeñarse en diversas funciones operativas en áreas
tales como: Capacitación y Desarrollo, Remuneraciones y Bienestar entre
otras, podrá desempeñarse en cualquier tipo de empresas,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Los alumnos egresados de esta carrera, estarán en condiciones de conocer las áreas fundamentales de la Administración de Empresas, con una clara orientación al área de los Recursos Humanos, con énfasis en las áreas de Administración de Personal, Remuneraciones,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Semestre 1
-Administración para los Negocios
-Fundamentos de Economía
-Tecnología para el Trabajo
-Administración de Personal I
-Psicología Laboral
-Nivelación Matemática
-Expresión Oral y Escrita
Semestre 2
-Administración Estratégica
-Contabiliada...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Semestre 1
-Administración para los Negocios
-Fundamentos de Economía
-Tecnología para el Trabajo
-Administración de Personal I
-Psicología Laboral
-Nivelación Matemática
-Expresión Oral y Escrita
Semestre 2
-Administración Estratégica
-Contabiliada...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar profesionales orientados a desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en las diferentes áreas de gestión de las empresas; con un fuerte énfasis en el área de administración de recursos humanos, la cuál contempla sus diferentes procesos. Con...
