Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Título Experto en Recursos Humanos. MODALIDAD: Online DURACIÓN: 2 Meses METODOLOGÍA. La formación online posee una serie de ventajas especiales sobre los métodos tradicionales de enseñanza presencial, entre ellas cabe...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Programa del Curso Online1. Contrato individual de trabajoDefiniciones, el vínculo de subordinación y dependencia, elementos y características del contrato individual de trabajo, la polifuncionalidad. Criterios jurisprudenciales administrativos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Programa del Curso Online 1. La entrevista por competencias¿Qué es una entrevista? Concepto y utilidad.Descripción y Perfil del Puesto de trabajo2. Tipos de entrevistaEntrevista Estructurada (EE)Entrevista Semiestructurada (ES)Entrevista...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Área
Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitación andragógica
...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de Asistencia Aplicar los conceptos de competencias, analizar el modelo de gestión por competencias, conocer las ventajas y utilidades del modelo. Diseñar las competencias de un cargo, el perfil del ocupante y su evaluación en la organización. Temario...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de Asistencia Definir las habilidades personales y grupales para la formación de equipos de trabajo de alto rendimiento, estableciendo metas y compromisos de equipo de trabajo, para desarrollar productos de calidad al interior de la empresa Temario...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso: Potencia tu Marca Personal con Linkedin. HAZ CRECER TU MARCA PERSONAL CON LA POTENCIA DE LINKEDIN Facultad de Economía y Negocios Inicio de clases: agosto 2019 Descripción. Este workshop se ubica en el escenario donde están los...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Club Laboral. Un espacio para aprender e intercambiar opiniones acerca de temas de recursos humanos y las nuevas normas que afectarán a las empresas en el área de personas.
Tipo de programa: Curso presencial / Club
Modalidad:...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Empleabilidad. Para reinsertarse laboralmente de manera efectiva se requieren ciertas habilidades críticas y un plan de marketing personal efectivo. Valor: 8 UF Horas: 12Inicio: 18/05/2017Término: 30/05/2017Medios de Pago: Hasta 3 cuotas sin...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Gestión del Recurso Humano para No Especialistas.
INTRODUCCIÓN : Los escenarios organizacionales emergentes se observan cada vez más complejos y multivariado, con una gran transformación de fondo asociada a los modos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
“Integrar y reconocer los recursos personales al servicio de
una misma implica fluir desde el aprecio y valoración de lo que soy”
Se dirige a: Mujeres que desempeñan roles directivos y/o son
emprendedoras.
Modalidad de trabajo 10 sesiones estructuradas en
actividades...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El trabajo consume una enorme cantidad de nuestro tiempo.
Es importante mejorar nuestra calidad de vida, y SIEMPRE
depende de nosotros liderar este proceso. Aprende cómo hacerlo HOY.
Este taller ofrece la posibilidad de elaborar un proyecto
concreto y realizable...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Gestión por Competencias. Objetivo. El propósito central del curso es dotar a los alumnos de
las herramientas conceptuales y prácticas que inciden en el nuevo
enfoque del factor persona en las organizaciones actuales, cual es, el
concepto...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Desarrollar las comunicaciones interpersonales a nivel laboral y familiar; potenciando la motivación y el positivismo para lograr cambios significativos de conducta. TEMARIO - Los cambios y sus efectos en las personas. - La motivación y sus consecuencias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Identificar las causas y síntomas del estrés laboral.
- Utilizar técnicas y estrategias básicas para manejar el estrés en área
laboral.
- Aplicar técnicas comunicacionales para mejorar las relaciones
interpersonales. TEMARIO -El fenómeno del estrés...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
- Aprender a considerar las reuniones profesionales como un instrumento
necesario de trabajo y que, por lo tanto, tiene que:
*Ser eficiente.
*Ajustarse a las necesidades.
*Derivar en un plan de acción.
- Tener en cuenta todos los elementos necesarios...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de:
- Establecer los factores de los que depende la gestión del tiempo,
discriminando entre aquellos de origen externo y los factores internos o
personales
- Registrar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de:
- Entender el concepto de evaluación, estableciendo las diferencias entre
medición y evaluación
- Reconocer las características que debe tener toda evaluación
- Distinguir...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Tècnico de nivel superior en gestion de empresas con mencion en recursos humanos El Técnico en Gestión de Empresas es un Técnico de Nivel Superior capacitado para gestionar y desarrollar los procesos administrativos al interior de una organización, así como participar...
