Carrera Profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos - Viña del Mar - Valparaíso - DuocUC - I17728

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Carrera Profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos
Centro: DuocUC
Método: Presencial
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Carrera Profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos - Viña del Mar - Valparaíso

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Analisis de Educaedu

Natália Morales
Carrera Profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    La Carrera Profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos es impartida de modo presencial.

  • Número de horas

    Este programa está diseñado para tener una duración de 8 semestres académicos.

  • Titulación oficial

    La institución titulará a los egresados como Ingeniero en Administración de Recursos Humanos.

  • Valoración del Programa

    Los Recursos Humanos han sido reconocidos el elemento más importante para que una empresa llegue a los objetivos que se ha propuesto en los planes económicos. Debido a esto, DuocUC ofrece a la comunidad académica la Carrera Profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, con el fin de capacitar a los estudiantes para que sean profesionales capaces de manejar estrategias administrativas enfocadas al manejo de personal.
    El plan de estudios incluye temáticas pertinentes a los parámetros de reclutamiento y selección, legislación laboral, capacitación efectiva y demás elementos que componen el clima laboral y elevan la productividad de la empresa.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Este programa se encuentra dirigido a estudiantes que hayan obtenido su Licencia de Educación Media, con disposición para trabajar en equipo, liderazgo y ética.

  • Empleabilidad

    El egresado podrá desempeñarse en la dirección del departamento de recursos humanos de múltiples empresas de diversos sectores de la economía, por ejemplo.

Carrera Profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos - Viña del Mar - Valparaíso Comentarios sobre Carrera Profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos - Viña del Mar - Valparaíso
Contenido:

Semestre 1

-Administración para los Negocios
-Fundamentos de Economía
-Tecnología para el Trabajo
-Administración de Personal I
-Psicología Laboral
-Nivelación Matemática
-Expresión Oral y Escrita

Semestre 2

-Administración Estratégica
-Contabiliada para la Gestión
-Prevención de Riesgos
-Administración de Personal II
-Emprendimiento I
-Algebra
-Antropología

Semestre 3

-Contabilidad de Costos
-Software de Productividad
-Capacitación y Desarrollo
-Reclutamiento y Selección
-Matemáticas Financieras
-Estadística I
-Inglés Básico I

Semestre 4

-Derecho Laboral
-Legislación Previsional
-Presupuesto
-Negociación
-Remuneraciones


-Etica
-Inglés Básico II

Semestre 5

-Aspectos Legales de la Empresa
-Introducción a las Finanzas
-Software para la Gestin
-Marketing
-Cálculo I
-Inglés Intermedio I

Semestre 6

-Administración de Bienestar
-Tecnologia de Información
-Comunicación Organizacional y Cliente Interno
-Organización de Eventos
-Optativos
-Emprendimiento II
-Inglés Intermedio II

Semestre 7

-Sistemas de Compensaciones
-Taller de Software de RR HH
-Sistemas de Información Administrativa
-Taller de Liderazgo y Trabajo en equipo
-Desarrollo y Cambio Organizacional
-Optativos
-Práctica Profesional

Semestre 8

-Evaluación de Proyectos
-Auditoría y Control de RR HH
-Administración de RR HH por Competencias
-Tendencias Actuales de Adminsitracion de RR HH
-Dirección y Planificación Estrategica de RR HH
-Optativos
-Taller de Apresto Laboral
-Etica Profesional

Sedes donde se imparte:

Antonio Varas
Plaza Vespucio
Viña del Mar
Plaza Oeste

Campo Laboral

El profesional de recursos humanos, estará destinado a desempeñar funciones directivas, de asesorías y técnicas en los diferentes procesos del área de gestión de recursos humanos de las empresas privadas. Su formación le permite desempeñarse con éxito en la dirección o asesoría en todas las técnicas de recursos humanos; algunas de ellas, como la de reclutamiento y selección, contratación y remuneración, evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo, considerando el marco laboral vigente. Fortaleciendo además, los canales comunicacionales que necesita la empresa y en particular para crear, planificar, administrar, dirigir y evaluar acciones específicas del área de su especialidad.

Título al que conduce la carrera: INGENIERO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
 
 
Perfil Profesional

Persona que domina las áreas de la administración, con una clara orientación en administración de recursos humanos. Posee conocimientos en las áreas de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Compensación y Beneficios, Legislación Laboral, Legislación Previsional y Prevención de Riesgos Laborales, otorgándole una visión estratégica a la administración de recursos humanos. Es capaz de evaluar el clima laboral de una empresa, por lo que puede desarrollar e innovar en las áreas relacionadas con la administración de recursos humanos.

Posee una formación valórica y es capaz de integrar de manera efectiva equipos de trabajo. Es usuario de softwares y herramientas de sistemas de administración de personal.
 

Descripción del campo laboral

Será capaz de desempeñarse en empresas tanto productivas como de servicios en áreas estratégicas de recursos humanos, en temas relacionados con indicadores de gestión del área, administración de beneficios, creación de planes de desarrollo de personal, selección, capacitación y remuneraciones, entre otros.
 

Al concluir el Plan de estudios de Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, el egresado será capaz de demostrar las siguientes competencias en el nivel de dominio que en cada una se especifica



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