Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diplomado Europeo en Recursos Humanos. Cada vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
FUNDAMENTACIÓN:
Este Diplomado dota al estudiante de técnicas modernas para lograr que las personas de una organización incrementen su efectividad productiva, en virtud...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Que los participantes adquieran una visión estratégica sobre la gestión del capital humano que tienen a cargo en las organizaciones. Para ello, los asistentes deberán conocer y comprender herramientas modernas teórico-prácticas que permiten desarrollar las habilidades...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Presentación Descripción La nueva fuente de competitividad empresarial, en el mundo globalizado en que nos desenvolvemos, está basada en la gestión del capital humano invertido en el talento presente en las empresas actuales. Las organizaciones requieren una...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Este programa permitirá a los alumnos adquirir conocimientos sólidos y actuales para la gestión capital humano al interior de las organizaciones y desarrollar mayores capacidades para liderar equipos de trabajo, generar mayor eficiencia, negociaciones efectivas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Desarrollar las comunicaciones interpersonales a nivel laboral y familiar; potenciando la motivación y el positivismo para lograr cambios significativos de conducta. TEMARIO - Los cambios y sus efectos en las personas. - La motivación y sus consecuencias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Identificar las causas y síntomas del estrés laboral.
- Utilizar técnicas y estrategias básicas para manejar el estrés en área
laboral.
- Aplicar técnicas comunicacionales para mejorar las relaciones
interpersonales. TEMARIO -El fenómeno del estrés...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
- Aprender a considerar las reuniones profesionales como un instrumento
necesario de trabajo y que, por lo tanto, tiene que:
*Ser eficiente.
*Ajustarse a las necesidades.
*Derivar en un plan de acción.
- Tener en cuenta todos los elementos necesarios...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de:
- Establecer los factores de los que depende la gestión del tiempo,
discriminando entre aquellos de origen externo y los factores internos o
personales
- Registrar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de:
- Entender el concepto de evaluación, estableciendo las diferencias entre
medición y evaluación
- Reconocer las características que debe tener toda evaluación
- Distinguir...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, mención Recursos Humanos DESCRIPCIÓN El Técnico en Administración de Empresas es un profesional con conocimientos en todos los procesos administrativos y de gestión que se realizan al interior de una empresa...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Tècnico de nivel superior en gestion de empresas con mencion en recursos humanos El Técnico en Gestión de Empresas es un Técnico de Nivel Superior capacitado para gestionar y desarrollar los procesos administrativos al interior de una organización, así como participar...
