Ir a inicio > Carrera > Administración de Empresas > Online > Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas con Mención RH de Nivel Superior - Online Plus - Online

Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas con Mención RH de Nivel Superior - Online Plus - Online

Contacta sin compromiso con Instituto Profesional IPP

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Comentarios sobre Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas con Mención RH de Nivel Superior - Online Plus - Online

  • Contenido
    Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas con Mención Recursos Humanos de Nivel Superior - Online Plus.

    Inicio de clases: 27 de Marzo
    Nivel Académico: Técnico de Nivel Superior
    Título: Técnico de Nivel Superior en Administración Mención Recursos Humanos
    Duración: 5 Semestres
    Cobertura: Santiago, Concepción, La Serena, Viña del Mar, CEAT
    Modalidad: Online Plus

    Descripción:

    El Técnico de Nivel Superior en Administración mención Recursos Humanos de IPP, es un profesional capacitado para participar en los procesos de gestión de personas en las organizaciones, y está capacitado para participar en los procesos de planificación y gestión eficiente en las organizaciones y en la administración de los recursos que se le encarguen. Con un dominio adecuado de los conocimientos de la administración, posee manejo en tecnologías de información.

    Habillidades :

    El Técnico de Nivel Superior en Administración mención Recursos Humanos es proactivo, emprendedor, con habilidades de trabajo en equipo y con un fuerte compromiso profesional en la búsqueda constante de la excelencia. Asimismo, es capaz de aplicar técnicas de gestión de personas de acuerdo a la norma laboral vigente.

    Lineas de Formación:

    El Técnico de Nivel Superior en Administración mención Recursos Humanos es proactivo, emprendedor, con habilidades de trabajo en equipo y con un fuerte compromiso profesional en la búsqueda constante de la excelencia. Asimismo, es capaz de aplicar técnicas de gestión de personas de acuerdo a la norma laboral vigente.

    Descripción Línea de Prácticas / Convenios:

    El La carrera cuenta con 1 asignatura de práctica obligatoria, Práctica Laboral en el quinto semestre cuyo objetivo es que el estudiante aplique e integre los conocimientos adquiridos y se relacione con el ambiente laboral donde se desarrollara profesionalmente. En cuanto a la selección del centro de práctica la regla general es que se privilegia la autogestión por parte del estudiante. Excepcionalmente, IPP buscará centro de práctica quienes no dispongan de uno. Tanto la aprobación del centro de práctica auto gestionado como la supervisión correspondiente son facultad privativa de la escuela correspondiente.

    Campus Ocupacional:

    Está orientado a desarrollarse en Empresas y/o Servicios Públicós, organizaciones privadas de cualquier tamaño. También está capacitado para ejercer su profesión en forma independiente a través de asesorías y consultorías.

    Malla Currícular:

    PRIMER AÑO.

    PRIMER SEMESTRE.
    • Derecho Empresarial    
    • Álgebra    
    • Recursos Tecnológicos I    
    • Organización y Administración de la Empresa    
    • Sistema Contable Financiero I
    • Habilidades para la Expresión Oral y Escrita
    • Seminario de Inducción
    • Ingeniería a la Administración 
         
    SEGUNDO SEMESTRE
    • Administración de Empresas
    • Derecho Laboral Empresarial
    • Sistema Contable Financiero II
    • Cálculo I
    • Recursos Tecnológicos II
    • Habilidades de Pensamiento Crítico

    SEGUNDO AÑO.

    TERCER SEMESTRE    
    • Derecho Tributario
    • Procesos de Costos    
    • Fundamentos de Control de Gestión
    • Administración Financiera I
    • Entorno Microeconómico
    • Protocolo Ejecutivo
       
    CUARTO SEMESTRE
    • Administración Comercial
    • Administración de Personas
    • Logística y Producción
    • Fundamentos de Estadística
    • Sistemas Integrados ERP
    • Ética Profesional y Responsabilidad Social

    TERCER AÑO.

    QUINTO SEMESTRE
    • Práctica Laboral para la Administración de Empresas
    • Integración y Desarrollo de Personas
    • Psicología del Trabajo y Organizaciones
    • Proyecto Laboral para Téc. en Admin. de Empresas

Otra formación relacionada con Administración de Empresas

Este sitio utiliza cookies. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Ver más  |