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Diplomado en Gestión de Recursos Humanos

Centro: Universidad Católica de Temuco

Método: Presencial

Lugar:

Temuco

Tipo: Postgrado

Precio: Consultar precio

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Universidad Católica de Temuco

Diplomado en Gestión de Recursos Humanos - Temuco - Araucanía

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Analisis de Educaedu

Natália Morales
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos

Modalidad de impartición

El Diplomado en Gestión de Recursos Humanos se imparte de manera presencial.
Número de horas

Este Diplomado está diseñado para tener una duración de 150 horas.
Titulación oficial

El programa emitirá un Diploma a nombre de todos aquellos participantes que cumplan los objetivos propuestos.
Valoración del Programa

Los Recursos Humanos son uno de los factores principales al interior de toda empresa inmersa en cualquier rubro de la economía. El factor humano representa la ganancia de la productividad y por lo tanto debe ser tratado con especial atención, mejorando los procesos de incorporación, aplicación, mantenimiento, desarrollo y control de las estrategias diseñadas para el análisis de conductas, para así saber si se lograrán cumplir los objetivos organizacionales más específicos.
Precio del curso

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Dirigido a

Este programa está dirigido principalmente a todas aquellas personas que se encuentren o deseen encontrarse trabajando en el área de recursos humanos de múltiples compañías.
Empleabilidad

Este Diplomado puede establecerse como el punto de partida hacia una mayor capacitación en cuanto al quehacer profesional del individuo, ya que servirá para incrementar la calidad en su desempeño laboral.

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Comentarios sobre Diplomado en Gestión de Recursos Humanos - Temuco - Araucanía

Curso dirigido a:

El Programa de Postítulo en Gestión y Dirección de Recursos Humanos está orientado a que se desempeñen u opten por trabajar en el área de Recursos Humanos de una organización. Lo que les permitirá actualizar y profundizar sus conocimientos, además de adquirir habilidades para un mejor desempeño en la Gestión y Dirección de los mismos.

Titulación:

Diplomado en Gestión de Recursos Humanos

Contenido:

Este Postítulo consiste en Preparar al profesional con técnicas avanzadas que permitan enfrentar de mejor manera un proceso de incorporación, aplicación, mantenimiento, desarrollo y control de Recursos Humanos, con un sólido conocimiento en visión estratégica que permita analizar conductas individuales y grupales y orientalas al cumplimiento de objetivos de la organización.

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