Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de Asistencia Aplicar los conceptos de competencias, analizar el modelo de gestión por competencias, conocer las ventajas y utilidades del modelo. Diseñar las competencias de un cargo, el perfil del ocupante y su evaluación en la organización. Temario...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de Asistencia Definir las habilidades personales y grupales para la formación de equipos de trabajo de alto rendimiento, estableciendo metas y compromisos de equipo de trabajo, para desarrollar productos de calidad al interior de la empresa Temario...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso: Potencia tu Marca Personal con Linkedin. HAZ CRECER TU MARCA PERSONAL CON LA POTENCIA DE LINKEDIN Facultad de Economía y Negocios Inicio de clases: agosto 2019 Descripción. Este workshop se ubica en el escenario donde están los...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Competencias Estratégicas para la Gestión de Personas. Facultad de Economía y Negocios Inicio: Agosto 2019 Duración: 7 meses. Descripción: Durante el diplomado se profundizan cinco áreas del conocimiento:...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación en Coaching Organizacional. ¿En qué consiste el programa?. El programa Certificación en Coaching Organizacional aborda temas críticos en las organizaciones, para lograr resultados promoviendo que las personas y los equipos puedan afrontar y...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones. En qué consiste el programa?. El Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones entrega los conocimientos necesarios para que, en un mundo cada vez más complejo, los ejecutivos puedan contar con los...
Categoría:Motivación y Liderazgo para RRHH
Modalidad:Presencial
Diplomado en Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo. Inicio: Abril 2019 Campus: Peñalolén ¿En qué consiste el programa?. El Diplomado Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo busca formar profesionales que deseen fortalecer sus habilidades...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Semi-presencial
Magíster en Coaching Organizacional. Grado Académico: Magíster en Coaching Organizacional. Duración: 4 semestres / 18 meses. Modalidad: Semipresencial. Perfil de Egreso. El graduado del Magíster en Coaching Organizacional estará...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera de Ingeniería en Administración - Mención Recursos Humanos. El egresado de Ingeniería en Administración de Universidad Mayor, será un profesional con una visión globalizada del mundo, capaz de proponer e implementar decisiones técnicas propias de su...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar este programa estarás capacitado para:
1. Comprender la dimensión estratégica de la evaluación psicolaboral, su contribución al logro de las metas y al alineamiento organizacional, así como relevar la dimensión ética en...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MDGCH Magister en Dirección y Gestión de Capital Humano. Facultad de Economía y Negocios. Inicio: Agosto 2019 Descripción: Durante el magíster se profundizan cinco áreas del conocimiento:
La...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Semestre 1
-Administración para los Negocios
-Fundamentos de Economía
-Tecnología para el Trabajo
-Administración de Personal I
-Psicología Laboral
-Nivelación Matemática
-Expresión Oral y Escrita
Semestre 2
-Administración Estratégica
-Contabiliada...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Manejo y control de emociones. Llevar a cabo una vida proactiva carente de stress y buen manejo de las relaciones interpersonales. Controlar herramientas conscientes para llevar a cabo objetivos propuestos. Herramientas para el control y manejo de emociones....
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
• Experimentar un proceso de transformación personal que impulse cambios y proyectos para sí y para su entorno organizacional.• Adquirir habilidades de coaching para el desarrollo de las personas que dirige.• Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
• Conocer y aplicar técnicas y procesos propios de la gestión y desarrollo de personas.• Conocer las variables determinantes del ciclo de las personas en la organización.• Sensibilizar a los participantes respecto de las habilidades requeridas para liderar personas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El programa tiene como principales objetivos:
* Comprender a la organización en su globalidad a través de los procesos decisionales de las distintas áreas de la empresa y sus relaciones entre ellas.
* Aprender la aplicación de herramientas de gestión...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
• Actualizar el conocimiento de modelos, técnicas psicológicas y organizacionales, que despliegan los recursos de las personas y hacen efectiva su contribución a las empresas e instituciones.
• Fortalecer las Competencias del Sí Mismo, como eje para desarrollar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones. ¿En qué consiste el programa? El Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones busca formar profesionales capaces de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión y el desarrollo...
