Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Competencias Estratégicas para la Gestión de Personas. Facultad de Economía y Negocios Inicio: Agosto 2019 Duración: 7 meses. Descripción: Durante el diplomado se profundizan cinco áreas del conocimiento:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones. En qué consiste el programa?. El Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones entrega los conocimientos necesarios para que, en un mundo cada vez más complejo, los ejecutivos puedan contar con los...
Categoría:Motivación y Liderazgo para RRHH
Modalidad:Presencial
Diplomado en Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo. Inicio: Abril 2019 Campus: Peñalolén ¿En qué consiste el programa?. El Diplomado Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo busca formar profesionales que deseen fortalecer sus habilidades...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar este programa estarás capacitado para:
1. Comprender la dimensión estratégica de la evaluación psicolaboral, su contribución al logro de las metas y al alineamiento organizacional, así como relevar la dimensión ética en...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
• Experimentar un proceso de transformación personal que impulse cambios y proyectos para sí y para su entorno organizacional.• Adquirir habilidades de coaching para el desarrollo de las personas que dirige.• Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
• Conocer y aplicar técnicas y procesos propios de la gestión y desarrollo de personas.• Conocer las variables determinantes del ciclo de las personas en la organización.• Sensibilizar a los participantes respecto de las habilidades requeridas para liderar personas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El programa tiene como principales objetivos:
* Comprender a la organización en su globalidad a través de los procesos decisionales de las distintas áreas de la empresa y sus relaciones entre ellas.
* Aprender la aplicación de herramientas de gestión...
