Carrera de Ingeniería en Administración - Mención Recursos Humanos - Ingreso Regular

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Laura Rigoni

Laura Rigoni

Carrera de Ingeniería en Administración - Mención Recursos Humanos - Ingreso Regular

  • Modalidad de impartición
    Este programa se encuentra bajo la modalidad presencial.
  • Número de horas
    El programa comprende una duración de 8 semestres.
  • Titulación oficial
    Al finalizar la carrera, los estudiantes recibirán el título oficial de Ingeniero en Administración, con mención en Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    Durante el programa de Ingeniería en Administración, los alumnos obtendrán conocimientos sobre el área que se propone que son los Recursos Humanos. Durante los semestres de cursada, se enseñará a seleccionar al capital humano más adecuado para la organización, a fin de vincular las inquietudes de los empleados y los objetivos de la emrpesa para lograr un beneficio y un equilibrio laborar en ambas partes.
  • Dirigido a
    Esta carrera apunta a las personas que deseen estudiar Ingeniería Administrativa o Gestión de Negocios.
  • Empleabilidad
    Al término de este programa, el egresado estará en condiciones de trabajar en el área de Recursos Humanos.

Comentarios sobre Carrera de Ingeniería en Administración - Mención Recursos Humanos - Ingreso Regular - Presencial - Providencia - Metropolitana Santiago

  • Contenido
    Carrera de Ingeniería en Administración - Mención Recursos Humanos.

    El egresado de Ingeniería en Administración de Universidad Mayor, será un profesional con una visión globalizada del mundo, capaz de proponer e implementar decisiones técnicas propias de su especialidad, poniendo énfasis en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la creación de valor, tanto para organizaciones nacionales como extranjeras, con competencias para: Aplicar sólidos conocimientos en el ámbito de la administración aplicada. Unido a un alto espíritu de emprendimiento y a sus habilidades para investigar y comunicarse, el egresado está capacitado para formar parte de equipos de trabajo de alto rendimiento, en los que actúa con un fuerte apego a sus principios éticos.

    Grados Académicos: Bachiller en Gestión de Negocios, Licenciado (a) en Administración Aplicada.

    Título profesional: Ingeniero en Administración con mención en: Finanzas y Control Presupuestario -o- Marketing y Gestión Comercial -o- Comercio Internacional -o- Recursos Humanos -o- Gestión de Ventas.

    Campus en que se imparte: Campus Manuel Montt

    Duración 8 semestres

    Requisitos de postulación:

    •     Licencia de educación media chilena (original o fotocopia legalizada)
    •     Certificado de nacimiento
    •     Constancia laboral ( certificado AFP-SII vigente)
    •     Carta solicitud de postulación (interés)
    •     Boletín PSU
    •     Formulario de Postulación

    Malla de Carrera:
     
    1 Año.

    Semestre I.
    • 1 Matemática para Administración I
    • 2 Inglés I
    • 3 Contabilidad I
    • 4 Economía
    • 5 Aprender a Aprender 

    Semestre II.
    • 6 Contabilidad II (3)
    • 7 Matemática para Administración II (1)
    • 8 Herramientas Informáticas Básicas
    • 9 Inglés II (2)
    • 10 Lectura Comprensiva y Producción de Textos

    2 Año.

    Semestre III.
    • 11 Contabilidad III (6)
    • 12 Análisis de Datos (7)
    • 13 Inglés III (9)
    • 14 Administración (3)
    • 15 Oratoria y Asertividad

    Semestre IV.
    • 16 Marketing (14)
    • 17 Gestión de RR.HH. (14)
    • 18 Práctica Básica (6,12,14)

    Evaluación y Certificación de Competencias Bachillerato

    • 19 Inglés IV (13)
    • 20 Derecho Comercial (14)
    • 21 Aprender a Ser

    BACHILLER EN GESTIÓN DE NEGOCIOS

    3º AÑO.

    Semestre V.
    • 22 Seguridad y Salud Laboral (17)
    • 23 Derecho Laboral (17)
    • 24 Psicología Social (14)
    • 25 Inglés V (19)
    • 26 Taller de Negociación,Debate y Argumentación (20)
    • 27 Electivo de Cultura y Sociedad

    Semestre VI.
    • 27 Reclutamiento y Contratación (17,24)
    • 28 Capacitación y Desarrollo (17)
    • 29 Comportamiento Organizacional (17,24)
    • 30 Presupuesto y Control Financiero (11)
    • 31 Herramientas Informáticas Avanzadas (16)

    4º AÑO.

    Semestre VII.
    • 32 Rel. Laborales y Negociación Colectiva (23)
    • 33 Evaluación de Desempeño (27)
    • 34 Planes Salariales y Compensaciones (30)
    • 35 Administración de Personal Internacional (29)
    • 36 Juego de Negocios (30,31)

    LICENCIADO(A) EN ADMINISTRACIÓN APLICADA

    Semestre VIII.
    • 38* Seminario de Integración
    • 39* Proyecto Aplicado de Titulación
    • 40* Práctica Profesional
    • 41 Examen de Título

    Evaluación y Certificación de Competencias Licenciatura/Perfil de Egreso

    42* Taller de Potenciamiento y Empleabilidad

    INGENIERO EN ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN: RECURSOS HUMANOS

    5º AÑO. Opcional

    -MAGÍSTER DE ESPECIALIDAD 
    -MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
    (MBA)

    EL NÚMERO UBICADO EN LA PARTE SUPERIOR SEÑALA EL NÚMERO DE ORDEN DE LAS ASIGNATURAS Y LOS NÚMEROS INCLUIDOS ENTRE PARÉNTESIS INDICAN LAS ASIGNATURAS QUE SON PRERREQUISITOS.

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