Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones.
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En qué consiste el programa?
El Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones busca formar profesionales capaces de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión y el desarrollo de personas. En definitiva, que tengan una perspectiva estratégica, que agregue valor a los resultados de su organización y genere una ventaja competitiva sostenible. De este modo, podrán dar un paso en sus carreras profesionales y acceder a nuevas posiciones laborales.
¿
A quién va dirigido?
El Magíster en Dirección de Personas y organizaciones está dirigido a ejecutivos que tienen o tendrán responsabilidad sobre personas y equipos de trabajo en la empresa, ya sea desde el rol de la línea o desde la gerencia de personas.
Queremos ampliar la formación académica de los participantes, para que puedan dar un paso en sus carreras profesionales, permitiéndoles acceder a nuevas posiciones laborales.
Información General:
Fechas y horarios:
Primer Año (Diplomado)
- Abril de 2019.
- Jueves, de 9:00 a 13.30 horas.
Clases una vez por semana, días jueves salvo feriados. 1 taller al año de 8 horas de duración.
Segundo Año (Magíster)
- Abril 2020.
- Viernes de 9:00 a 13:30 horas.
Clases una vez por semana, días viernes salvo feriados. 4 talleres al año de 8 horas de duración.
*Fechas sujetas a posibles modificaciones que serán avisadas con anticipación.
Información y postulaciones:
Malla Curricular:
Año 1
- Módulo 1: La empresa y su entorno económico, social y legal.
- Módulo 2: Dirección estratégica del capital humano.
- Módulo 3: Integración y desarrollo de personas.
- Módulo 4: Gestión del desempeño y compensaciones.
Año 2
- Módulo 5: Estrategia y gestión de empresa.
- Módulo 6: Fundamentos del comportamiento: persona y organización.
- Módulo 7: Diagnóstico y administración del cambio.
- Módulo 8: Liderazgo y gestión de personas.
Admisión:
Período de Postulación:
- Desde octubre 2018 hasta marzo de 2019.
- El período de postulaciones podrá cerrarse antes si se completan los cupos disponibles.
Requisitos de Postulación:
- Licenciatura o Título Profesional equivalente (mínimo 8 semestres).
- 4 años de experiencia laboral profesional (mínimo).
- Dominio del inglés a nivel de lectura.
Etapas de Postulación:
Postula en línea.
Entrega de Antecedentes:
-Certificado de Licenciatura (original o fotocopia legalizada).
– Compromiso de la Organización.
-Fotocopia del Cédula de Identidad o Certificado de Nacimiento.
Entrevista Personal.
Proceso de Postulación:
- Todos los antecedentes deben entregarse a la coordinadora de admisión correspondiente.
- Una vez recibidos los antecedentes, estos son analizados por la Dirección Académica. En caso que surja la necesidad de aclarar dudas, el postulante podrá ser citado a una entrevista personal.
- La aceptación se formaliza a través de una carta que le envía la Universidad declarando su condición de “aceptado”.
- Una vez recibida esa carta, el postulante aceptado deberá matricularse a la brevedad para conservar su cupo.
- El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura la aceptación del postulante.
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