Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Programa del Curso Online1. Aspectos ConceptualesOrígenes de la externalización.Funcionamiento de la ley 20.123 de 2006.Análisis detallado de los proyectos modificatorios del actual régimen de subcontratación en Chile.Concepto...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Programa del Curso OnlineIntroducción¿Qué es el tiempo?¿Podemos controlar el tiempo? Cómo administrar el tiempo Técnicas de administración del tiempoIdentificar lo que es urgente y no urgente, importante...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Objetivos El aumento de extranjeros que se desplazan cada año desde distintos países hacia Chile - en búsqueda de una fuente laboral - hace altamente conveniente que quienes se relacionan en las empresas con su contratación incorporen oportunamente a su gestión...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
AEDE La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener a este respecto, mostrarle una forma...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
1. RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR.
2. EL COMPORTAMIENTO HUMANO
3. SUPERVISION Y LIDERAZGO
4. LA COMUNICACIÓN Y LAS ORDENES
5. PERSONA – TRABAJADOR DE CALIDAD SUPERIOR
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Remuneraciones e Incentivos. Se presentan los sistemas más habituales de remuneración y compensación en el mercado, con sus ventajas y desventajas. El alumno conocerá las fuentes de información para determinar un sistema de remuneraciones...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Objetivo : Los Participantes Serán Capaces De Diseñar Un Perfil Laboral, Reclutar Candidatos Al Puesto Y Seleccionar Al Individuo Mas Adecuado. El Curso Se Realizara A Través De Unidades Temáticas Que Comprenden Secciones Teóricas Y Prácticas. La Capacitación...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Especialista Gestión de Personas. Objetivo. Comprender y aplicar las nuevas metodologías de la
gestión de personas como una herramienta diferenciadora de atracción y
retención del capital humano, conjuntamente con la adquisición de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
- Identificar plenamente el concepto de competencias.
- Identificar los factores que desarrollan competencias en el individuo.
- Manejar los pasos para elaborar un perfil de competencias.
- Utilizar técnicas para elaborar un perfil de
competencias...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
- Identificar la organización en un contexto sistémico.
- Identificar las características del comportamiento humano al interior de la organización y, además, la interacción que se produce entre el individuo y su empresa.
- Reconocer la función de descripción...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
- Definir con claridad la naturaleza de cada una de las funciones de un cargo y, por consiguiente, el perfil del personal que se requiere para ese cargo.
- Reconocer la organización en un contexto
sistémico.
- Identificar el proceso de administración...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
- Reconocer la importancia de la selección de personal dentro de la organización moderna, utilizando un análisis sistémico y una visión estratégica.
- Realizar y analizar entrevistas de selección de personal.
- Manejar instrumentos que le permitan resumir...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Proporcionar a los participantes las nociones básicas que le permitan adquirir las habilidades necesarias para mejorar el empleo del tiempo mediante la gestión eficaz de interrupciones, clasificación de las tareas estableciendo prioridades y el conocimiento de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes dispondrán de una serie de estrategias que les permitan organizar su trabajo de manera más eficiente, logrando una comunicación efectiva con el personal a su mando y las jefaturas más altas para crear un ambiente de trabajo...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Ayudar y dar a conocer a los trabajdores, directivos y accionistas los beneficios que obtienen al trabajar en equipo; Está dirigido a todas las Empresas que quieran fomentar el espíritu de equipo en sus organizaciones, con el fin de mejorar sus resultados económicos,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Desarrollo Personal Organizacional Al término del curso los participantes estarán capacitados para reconocer y desarrollar destrezas y habilidades, tales como: comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, los que inciden significativamente en un mejoramiento del...
