Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial

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  • Contenido
    Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial.

    • Tipo de programa: Diplomado
    • Duración Estimada: 5 meses
    • Horarios: Jueves y Viernes 18:00 a 22:00 horas | Sábado 9:00 a 18:00 horas
    • Facultad: Facultad de Psicología
    • Sede: Concepción

    Descripción General:

    Con este programa se busca contribuir en la necesidad de los profesionales que se dedican a esta labor, de actualizar sus conocimientos, y adquirir una certificación que acredite el dominio de técnicas y herramientas de selección de personal.

    Dirigido a:

    Psicólogo/as, Licenciados en Psicología y/o estudiantes de último año de la carrera de psicología.

    Objetivos:

    Objetivo General.

    Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para implementar, gestionar y participar en procesos de reclutamiento, selección de personal y evaluaciones de potencial, para el desarrollo del talento humano.

    Objetivos Específicos.

    1. Diseñar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo a los estándares de la disciplina y objetivos del cliente.

    2. Administrar, tabular e interpretar instrumentos de evaluación, que permitan medir las competencias laborales de los postulantes.

    3. Confeccionar informes que le permitan a los clientes poder tomar decisiones de contratación efectivas.

    Requisitos:

    Documentación obligatoria:

    • Certificado de Título o Licenciatura
    • Ficha de Inscripción
    • Foto tamaño carnet
    • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados

    Observación: La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.

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