Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial

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Universidad San Sebastián

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• Contenido
  Diplomado en Selección y Evaluación de Potencial.
  
  

  • Tipo de programa: Diplomado
  • Duración Estimada: 5 meses
  • Horarios: Jueves y Viernes 18:00 a 22:00 horas | Sábado 9:00 a 18:00 horas
  • Facultad: Facultad de Psicología y Humanidades
  • Sede: Concepción

  
  Descripción General:
  
  Con este programa se busca contribuir en la necesidad de los profesionales que se dedican a esta labor, de actualizar sus conocimientos, y adquirir una certificación que acredite el dominio de técnicas y herramientas de selección de personal.
  
  Dirigido a:
  
  Psicólogo/as, Licenciados en Psicología y/o estudiantes de último año de la carrera de psicología.
  
  Objetivos:
  
  Objetivo General.
  
  Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para implementar, gestionar y participar en procesos de reclutamiento, selección de personal y evaluaciones de potencial, para el desarrollo del talento humano.
  
  Objetivos Específicos.
  
  1. Diseñar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo a los estándares de la disciplina y objetivos del cliente.
  
  2. Administrar, tabular e interpretar instrumentos de evaluación, que permitan medir las competencias laborales de los postulantes.
  
  3. Confeccionar informes que le permitan a los clientes poder tomar decisiones de contratación efectivas.
  
  Requisitos:
  
  Documentación obligatoria:
  
  

  • Certificado de Título o Licenciatura
  • Ficha de Inscripción
  • Foto tamaño carnet
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados

  
  Observación: La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.

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