Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
FUNDAMENTACIÓN:
Este Diplomado dota al estudiante de técnicas modernas para lograr que las personas de una organización incrementen su efectividad productiva, en virtud...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
FUNDAMENTACIÓN: Este Diplomado entrega las herramientas esenciales para los ejecutivos y profesionales que se desempeñan en el mundo actual de las ventas. Sin duda alguna, un vendedor profesional hoy en día se enfrenta a un sin número...
Categoría:Género
Modalidad:Presencial
El objetivo principal de este diplomado es el estudio de las transformaciones contemporáneas de las ciudadanías, de las identidades, de la cultura visual y la representación de las nuevas subjetividades. Presentación El Diplomado en Estudios Feministas busca...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
El Diplomado aborda el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social desde la perspectiva de la empresa, por ello, se estudiará la aplicación de modelos flexibles de gestión de recursos humanos que sean compatibles con nuestra actual legislación laboral, entregando...
Categoría:Teatro
Modalidad:Presencial
Desarrollo de Competencias EXPresivas y Comunicativas CAPSIS Y TEATRO CAMINO, con una vasta trayectoria conjunta en consultorías, formación y entrenamiento en desarrollo de la comunicación y expresividad, han diseñado este especial programa orientado fortalecer...
Categoría:Psicoterapia
Modalidad:Presencial
1-Entregar herramientas y conocimientos en Terapia Sexual a los participantes que tengan formación básica o de magíster en sexualidad.
2-Comprender los fenómenos comunicacionales en el setting terapéutico y su uso a favor de la resolución de conflictos sexuales....
Categoría:Ciencias Biomédicas
Modalidad:Presencial
Realizar análisis del movimiento humano a través de herramientas TICS y programas especializados.
• Adquiriendo conocimientos científicos más actuales de la biomecánica del movimiento.
• Incrementando los recursos metodológicos y prácticos...
Categoría:Consolidación de Estados Financieros
Modalidad:Presencial
Diplomado en Aplicaciones IFRS - Sede Santiago METODOLOGÍA • Aplicación En esta etapa el participante aplicara los conceptos a través de problemas y casos propuestos por el relator. •Trabajo Final Presentación de un trabajo final para obtener la certificación...
Categoría:Terapias alternativas
Modalidad:Presencial
Diplomado de Terapeuta Flores de Bach (Anual). Facilitar los conocimientos teóricos, filosóficos y prácticos de la obra del Dr. Edward Bach.Conocer los fundamentos de la medicina Holística.
Conocer los 38 remedios florales en profundidad, identificando su respectivos...
Categoría:Educación Superior
Modalidad:Presencial
Descripción
El Diplomado es un programa de formación
académica que surge de los requerimientos y necesidades de los
profesionales que ejercen docencia en el nivel terciario del sistema
educacional y que, por lo tanto, fue concebido para contribuir a
profesionalizar...
Categoría:Fisioterapia
Modalidad:Presencial
Descripción
El Diplomado en Rehabilitación sobre Implantes Oseointegrados, creado
por la Facultad de Odontología de la Universidad San Sebastián, tiene
por finalidad entregar los conocimientos teóricos y prácticos
necesarios para que el odontólogo...
Categoría:Educación Superior
Modalidad:Presencial
Descripción
El Diplomado es un programa de formación
académica que surge de los requerimientos y necesidades de los
profesionales que ejercen docencia en el nivel terciario del sistema
educacional y que, por lo tanto, fue concebido para contribuir a
profesionalizar...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Información General Rancagua * Inicio: 24/08/2010 * Horario: Martes y Jueves de 19:00 a 22:00 horas. * Régimen: Vespertino Metodología Duración: 1 Semestre Modalidad: Proceso de Coaching personalizado...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al finalizar el diplomado, los alumnos podrán reconocer y diseñar su propio estilo de liderazgo, de modo de ampliar su campo de influencia en las organizaciones y gestionar sus propios talentos y los de sus colaboradores. Información General Viña del Mar Inicio:...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Descripción El programa permitirá ampliar el campo de influencia en la realidad profesional, en términos de: diálogo efectivo con distintos actores y niveles organizacionales, gestión de talentos, desarrollo de proyectos e innovación dentro de sus ámbitos de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Que los participantes adquieran una visión estratégica sobre la gestión del capital humano que tienen a cargo en las organizaciones. Para ello, los asistentes deberán conocer y comprender herramientas modernas teórico-prácticas que permiten desarrollar las habilidades...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Presentación Descripción La nueva fuente de competitividad empresarial, en el mundo globalizado en que nos desenvolvemos, está basada en la gestión del capital humano invertido en el talento presente en las empresas actuales. Las organizaciones requieren una...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Información General Concepción Inicio: 21/08/2010Horario: Sábado de 10:00 a 13:00, de 14:00 a 17:00 horas (1 vez por semana) Régimen: Fines de Semana Metodología Duración: 1 Semestre Modalidad: Las sesiones de trabajo se desarrollarán sobre la base de exposiciones...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
•Comprender que las empresas tienen un compromiso para proteger la salud y la seguridad de sus trabajadores, la calidad de sus productos y el medio ambiente. Información General Rancagua * Inicio: 06/08/2010 * Horario:...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Descripción Este Programa entrega a los administrativos de la empresa, conocimientos y herramientas que permiten desempeñar mejor las funciones laborales actuales y futuras que tienen directa relación con el servicio de atención al cliente interno, lo que repercute...
