Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
- Identificar plenamente el concepto de competencias.
- Identificar los factores que desarrollan competencias en el individuo.
- Manejar los pasos para elaborar un perfil de competencias.
- Utilizar técnicas para elaborar un perfil de
competencias...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
- Identificar la organización en un contexto sistémico.
- Identificar las características del comportamiento humano al interior de la organización y, además, la interacción que se produce entre el individuo y su empresa.
- Reconocer la función de descripción...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
- Definir con claridad la naturaleza de cada una de las funciones de un cargo y, por consiguiente, el perfil del personal que se requiere para ese cargo.
- Reconocer la organización en un contexto
sistémico.
- Identificar el proceso de administración...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
- Reconocer la importancia de la selección de personal dentro de la organización moderna, utilizando un análisis sistémico y una visión estratégica.
- Realizar y analizar entrevistas de selección de personal.
- Manejar instrumentos que le permitan resumir...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Ayudar y dar a conocer a los trabajdores, directivos y accionistas los beneficios que obtienen al trabajar en equipo; Está dirigido a todas las Empresas que quieran fomentar el espíritu de equipo en sus organizaciones, con el fin de mejorar sus resultados económicos,...
