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Modalidad de impartición
El Curso en Evaluación de Desempeño será impartido a través de un modelo A distancia de enseñanza.
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Número de horas
La duración total del programa será de 40 horas, con una intensidad de 2 horas diarias.
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Titulación oficial
El participante recibirá una certificación que acredite las horas cursadas.
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Valoración del programa
El Curso en Evaluación de Desempeño tiene como finalidad principal entregar a los estudiantes las herramientas necesarias para que puedan ubicar las características principales de la organización en un contexto sistémico. El plan de estudios permitirá que el participante identifique las características básicas del comportamiento humano en la organización y analice la relación interactiva que se produce entre la empresa y el individuo, evaluando así el desempeño conforme los cargos que le fueron asignados al trabajador.
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Precio del curso
Consultar precio.
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Dirigido a
Este programa se encuentra pensado para acoger jefes de personal, jefes de recursos humanos, encargados de selección, supervisores, jefes de área y directores de la evaluación del desempeño en compañías independientes.
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Empleabilidad
Gracias a las habilidades desarrolladas a través del Curso, el participante tendrá la posibilidad de incorporarse en distintos grupos de trabajo en el área de Recursos Humanos y gestión de personal.
