Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Los Participantes Estarán En Condiciones De Prevenir, Controlar Y Solucionar Posibles Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales, Mediante La Elaboración Y Aplicación De Planes De Prevención De Riesgos Y Emergencias,Basados En La Seguridad
Categoría:Cardiología
Modalidad:Presencial
Curso de Basic Life Support La acreditación de las instituciones y las necesidades de cumplir con estándares de calidad en la atención en salud, exige que los profesionales de estas áreas laborales se incorporen a diversos...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Semi-presencial
Magíster en Gestión y Liderazgo Directivo.
Duración. 4 semestres. Modalidad semipresencial. Descripción. Los estudios nacionales e internacionales, considerados esenciales por el MINEDUC, señalan el valor estratégico...
Categoría:Odontología
Modalidad:Presencial
Diplomado en Sedación en Odontología. Fundamentación. En la práctica odontológica actual el uso de la sedación asociada a los anestésicos locales, ha permitido incrementar el número de pacientes que consultan...
Categoría:Urgencias Médicas y Sanitarias
Modalidad:Presencial
Curso de Simulación CRM, Error y Evento Adverso Este curso de capacitación está centrado en el desarrollo del uso de la metodología de simulación en situaciones de crisis y en el manejo del error - evento adverso, que deben...
Categoría:Inglés para Ejecutivos y Profesionales
Modalidad:Presencial
Inglés Jurídico Objetivo Una necesidad evidente para el profesional global. Este
curso otorga herramientas prácticas para dialogar, negociar y celebrar
actos jurídicos con clientes y contrapartes angloparlantes. Asimismo,
permite prepararse...
Categoría:Derecho Medioambiental
Modalidad:Presencial
Tribunales Ambientales. Objetivo. El objetivo de este curso es entregar una perspectiva
integral sobre la nueva judicaturan ambiental. Se estudiará, en
consecuencia, el contenido de la Ley N° 20.600 tanto en su aspecto
orgánico como...
Categoría:Derecho Varios
Modalidad:Presencial
Derecho de Familia. Objetivo. Perfeccionar y actualizar los conocimientos de
profesionales abogados que se desempeñan en la línea común y familia
para ser utilizada en beneficio de las causas asumidas en estas líneas
de atención, poniendo...
Categoría:Seguros
Modalidad:Presencial
Curso Ley Nº 20.667: La Nueva Legislación del Contrato de Seguros. Objetivo Al término del curso, los participantes podrán: • Aprender a conceptualizar la mecánica de los seguros, conociendo las
cargas y obligaciones de cada uno de los...
Categoría:Derecho Medioambiental
Modalidad:Presencial
Curso de Litigación Ambiental. Objetivo. El objetivo de este curso es entregar una perspectiva
integral sobre la nueva judicatura ambiental. Se estudiará, en
consecuencia, el contenido de la Ley N° 20.600 tanto en su aspecto
orgánico...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Seminario El Fuero Sindical. Objetivo. Dirigido: Representantes del empleador, RRHH, Encargados
de Personal, Jefes de Personal, dueños de empresas, y personas que por
la naturaleza de sus cargos deban asesorar y/o representar al empleador...
Categoría:Comercio Electrónico/E-Commerce
Modalidad:Presencial
Comercio Electrónico y Derecho. La regulación legal de la Factura Electrónica. Programa PRIMERA SESIÓN I. Introducción. Visión de contexto de las sesiones. II. Concepto, características y clasificaciones del comercio electrónico....
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Diplomado Remuneraciones: Aspectos Laborales, Previsionales y Tributarios. Código Sence 12-37-8543-29 Objetivo. Entregar a los participantes un acabado conocimiento de
la normativa laboral, previsional y tributaria...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Gestión por Competencias. Objetivo. El propósito central del curso es dotar a los alumnos de
las herramientas conceptuales y prácticas que inciden en el nuevo
enfoque del factor persona en las organizaciones actuales, cual es, el
concepto...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial . Objetivo El propósito de este curso es, entregar a los
participantes en forma teórica y práctica, conocimientos básicos, que
permita, a quienes tienen injerencia en cualquier nivel de la...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Diplomado Remuneraciones e-learning Código Sence 12-37-8689-01 Objetivo La compleja normativa laboral, seguridad social y
tributaria, complementada por los dictámenes e instrucciones de la
Dirección del Trabajo, Superintendencia...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Diplomado “Normas Laborales ,Previsionales y Tributarias para empresas” Incluye Últimas Reformas a las Remuneraciones y Ley de Acoso Laboral. Código Sence 12-37-7889-14 Objetivo. El Diplomado aborda el Derecho del...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Especialista Gestión de Personas. Objetivo. Comprender y aplicar las nuevas metodologías de la
gestión de personas como una herramienta diferenciadora de atracción y
retención del capital humano, conjuntamente con la adquisición de...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Diplomado Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio. Objetivo. Dotar al participante de un conjunto de conocimientos tal
que, le permitan analizar y comprender desde un punto de vista
sistémico los aspectos generales que afectan el...
Categoría:Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Accidentes del Trabajo y Comités Paritarios. Objetivo. Los alumnos al final del Seminario serán capaces de
aplicar conocimientos y herramientas necesarias para enfrentar
eficientemente las responsabilidades que implican para la empresa...
