Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Objetivos
Conocer las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder.
Conocer los distintos tipos de estilos de liderazgo que existen.
Conocer las distintas competencias que debe poseer un líder.
Entender la motivación...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Objetivo general:
Entregar conocimientos y herramientas a los colaboradores, con la finalidad de desarrollar competencias ligadas a la comunicación, las habilidades sociales, el Autoliderazgo y el manejo de conflictos, en pos de mejorar y potenciar el trabajo...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Líder de equipos Incorporar el verdadero concepto de la supervisión y el liderazgo
Brindar habilidades a los participantes para enfrentar las distintas situaciones diarias, aplicando los principios del liderazgo exitoso focalizado en las necesidades y expectativas...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
El presente curso de Liderazgo está diseñado para que el participante identifique el estilo de liderazgo que ejerce dentro de su equipo de trabajo y las consecuencias que tiene en el ambiente laboral.
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Área Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocio. Objetivo Una vez terminado el curso los participantes serán capaces de: Demostrar que el grupo puede ser...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Área Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocio Objetivo Al final del curso los alumnos serán capaces de desarrollar habilidades y aplicar metodologías para...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Área Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocio Objetivo Lograr la aplicación de un liderazgo efectivo, orientado a la productividad, la calidad y la seguridad....
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Área Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocia Objetivo Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de desarrollar y aplicar habilidades...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Área Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocio Objetivo Aplicar técnicas de motivación a otros para superarse y ascender, de acuerdo a sus capacidades o...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Área Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocio Objetivo Una vez finalizado el curso el participante será capaz de: aplicar técnicas de trabajo de apoyo individual...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Semi-presencial
Curso de Liderazgo en Equipos de Venta. Desarrollar competencias para la dirección de personas y equipos comerciales, formando profesionales que para liderar a otros buscan autoliderarse mediante el aprendizaje de habilidades de autoconocimiento, inteligencia...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Taller Experiencial: Autoridad, Liderazgo y Colaboración. A través de una taller residencial de 4 días fuera de Santiago, esta actividad contribuye a entender más profundamente el comportamiento de grupos y organizaciones desarrollando competencias para funcionar...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Semi-presencial
Curso de Comunicación y Liderazgo. Los participantes incorporarán las distinciones y las habilidades necesarias para desarrollar una carrera profesional exitosa, con creciente aumento del valor que agregan desde los diversos roles desde los cuales se desempeñen,...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso de Habilidades para Ejecutivos. Duración: 24 horas. Introducción: La realidad directiva actual es altamente dinámica y requiere de profesionales que estén preparados y dispuestos a danzar al vaivén del cambio, con...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso de Liderazgo y Gestión de Equipos.
Duración.
16 horas
La gestión del propio Liderazgo es condición fundamental para liderar a otras personas con efectividad y alcanzar los objetivos de negocio.
En el contexto moderno,...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso de Técnicas De Supervisión - Sede Santiago METODOLOGÍA - Metodología centrada en la actividad que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, e incentiva al participante a interactuar con el relator para opinar, debatir y establecer...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso de Técnicas De Supervisión Unidad 1: El Rol
del Supervisor.
· El proceso de la supervisión.
· Rol del supervisor.
· Diagrama de funciones.
· Supervisión y liderazgo.
· Taller: Cambio de paradigma y supuestos de la...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Fortalecer a través del desarrollo de habilidades de liderazgo, las competencias necesarias para supervisar al personal a cargo, a través de la planificación de su función y ejecución de tareas que optimicen la calidad en el servicio a clientes....
