Contenido
Área
Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocio.
Objetivo
Una vez terminado el curso los participantes serán capaces de: Demostrar que el grupo puede ser una fuente de aprendizaje para sí mismo, aprendiendo y/o corrigiendo tareas, conductas, procedimientos a partir de sugerencias o ideas dadas por las personas que conforman el equipo. Reafirmar principios de lealtad hacia la empresa y hacia el equipo, a través de su propio ejemplo, manifestando comentarios positivos acerca de la empresa, contando historias de logros pasados y explicitando verbalmente a los que están a su cargo, que,trabajan en una buena empresa y que la valoren.
Población Objetivo
Jefes de área, jefes de sección, supervisores y trabajdores seleccionados por la empresa.
