Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Aplicar la normativa que rige las relaciones laborales en situaciones concretas de su trabajo, identificando los distintos puntos de conflicto que surgen de la relación contractual, como enfrentarlos y darles una solución adecuada.
Curso de Legislación...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Curso de Contabilidad Tributaria - Sede La Serena Metodología
· Expositiva – interrogativa
Utilizada para introducir nueva información tecnológica.
- Metodología que incentiva al participante a
interactuar con el relator para opinar,...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Fortalecer a través del desarrollo de habilidades de liderazgo, las competencias necesarias para supervisar al personal a cargo, a través de la planificación de su función y ejecución de tareas que optimicen la calidad en el servicio a clientes....
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Curso en Aplicaciones Contables A través de este curso, el estudiante debe lograr elaborar e interpretar un balance aplicando los principios
contables. Unidad 1: La Empresa y la Contabilidad.
• Capital inicial.
• Los Activos y Pasivos...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Elaborar e interpretar un balance aplicando los principios contables generalmente aceptados y utilizarlo como herramienta de gestión en su empresa.
Unidad 1: La Empresa y la Contabilidad.
• Capital
inicial. • ...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Administrar procesos de una bodega.
Aplicar las normas de seguridad y autocuidado correspondiente. Curso en Administración de Bodegas - Sede La Serena Unidad 1:
Administración de Bodegas.
· Conceptos fundamentales
· Proceso de la administración de bodegas...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Administrar los procesos de una bodega, manejando eficientemente los inventarios de existencias, controlando pérdidas y mermas, aplicando las normas de seguridad y autocuidado correspondiente.
Curso en Administración de Bodegas Unidad 1: Administración...
Categoría:Educación Superior
Modalidad:Presencial
Descripción
El Diplomado es un programa de formación
académica que surge de los requerimientos y necesidades de los
profesionales que ejercen docencia en el nivel terciario del sistema
educacional y que, por lo tanto, fue concebido para contribuir a
profesionalizar...
Categoría:Educación Elemental (K-7/8)
Modalidad:Presencial
Descripción
El Magíster en Educación Inicial Mención
en Didáctica de las Matemáticas y el Lenguaje se ha diseñado como una
alternativa real de actualización, profundización e investigación en
educación inicial y específicamente, en los núcleos de lenguaje...
Categoría:Fisioterapia
Modalidad:Presencial
Descripción
El Diplomado en Rehabilitación sobre Implantes Oseointegrados, creado
por la Facultad de Odontología de la Universidad San Sebastián, tiene
por finalidad entregar los conocimientos teóricos y prácticos
necesarios para que el odontólogo...
Categoría:Educación Superior
Modalidad:Presencial
Descripción
El Diplomado es un programa de formación
académica que surge de los requerimientos y necesidades de los
profesionales que ejercen docencia en el nivel terciario del sistema
educacional y que, por lo tanto, fue concebido para contribuir a
profesionalizar...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Información General Rancagua * Inicio: 24/08/2010 * Horario: Martes y Jueves de 19:00 a 22:00 horas. * Régimen: Vespertino Metodología Duración: 1 Semestre Modalidad: Proceso de Coaching personalizado...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al finalizar el diplomado, los alumnos podrán reconocer y diseñar su propio estilo de liderazgo, de modo de ampliar su campo de influencia en las organizaciones y gestionar sus propios talentos y los de sus colaboradores. Información General Viña del Mar Inicio:...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Descripción El programa permitirá ampliar el campo de influencia en la realidad profesional, en términos de: diálogo efectivo con distintos actores y niveles organizacionales, gestión de talentos, desarrollo de proyectos e innovación dentro de sus ámbitos de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Que los participantes adquieran una visión estratégica sobre la gestión del capital humano que tienen a cargo en las organizaciones. Para ello, los asistentes deberán conocer y comprender herramientas modernas teórico-prácticas que permiten desarrollar las habilidades...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Presentación Descripción La nueva fuente de competitividad empresarial, en el mundo globalizado en que nos desenvolvemos, está basada en la gestión del capital humano invertido en el talento presente en las empresas actuales. Las organizaciones requieren una...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Información General Concepción Inicio: 21/08/2010Horario: Sábado de 10:00 a 13:00, de 14:00 a 17:00 horas (1 vez por semana) Régimen: Fines de Semana Metodología Duración: 1 Semestre Modalidad: Las sesiones de trabajo se desarrollarán sobre la base de exposiciones...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
•Comprender que las empresas tienen un compromiso para proteger la salud y la seguridad de sus trabajadores, la calidad de sus productos y el medio ambiente. Información General Rancagua * Inicio: 06/08/2010 * Horario:...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Descripción Este Programa entrega a los administrativos de la empresa, conocimientos y herramientas que permiten desempeñar mejor las funciones laborales actuales y futuras que tienen directa relación con el servicio de atención al cliente interno, lo que repercute...
Categoría:Pedagogía
Modalidad:Presencial
El programa tiene como propósito formar especialistas en la gestión pedagógica y curricular de establecimientos educacionales, preferentemente de educación básica, con competencias para, diseñar, gestionar y evaluar proyectos curriculares que se articulen y contribuyan...
