Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes podrán perfeccionar los métodos de organizar sistemas de almacenamiento, mejorar los ya existentes y operarlos eficientemente.
TEMARIO
1. LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN
-Concepto de empresa.
-Elementos de la empresa....
Categoría:Inglés
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de :
-Reconocer ciertos elementos importantes de una oración en inglés tales como, formas verbales simples, compuestas, activas, pasivas, en diferentes tiempos verbales.
-Reconocer el tópico de...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de entregar técnicas para la solución sistemática de problemas a través de un esquema participativo y orientado hacia la mejora continua de los procesos de dirección.
TEMARIO
1. FUNDAMENTOS...
Categoría:Inglés
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de comprender e interpretar la información de textos en Inglés.
TEMARIO
1. GRAMATICAL
-Verbo to be en sus formas simples.
-Tiempos verbales simples
Presente....
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar y entender el concepto de calidad total en el trabajo que deben realizar
TEMARIO
1. DEFINICIÓN DE LA CALIDAD
2. TIPOS DE CALIDAD
-Calidad de diseño / cambio de diseño
-Calidad...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar y entender el concepto de calidad total en el trabajo que deben realizar
TEMARIO
1. DEFINICIÓN DE LA CALIDAD
2. TIPOS DE CALIDAD
-Calidad de diseño / cambio de diseño
-Calidad...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de conocer y aplicar las herramientas necesarias para el cálculo de los costos de producción en una empresa.
TEMARIO
1. CONCEPTOS Y FUNCION DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS
-Clasificación
-Objetivos...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de programar líneas de acción para un crecimiento y desarrollo personal; así como también, mejorar las comunicaciones interpersonales a través de ejercicios y dinámica grupal; aplicar los principios...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes habrán logrado una visión integradora de los Recursos Humanos con los otros recursos de la empresa haciendo un uso inteligente de éstos, utilizando métodos participativos en que convergan los objetivos empresariales y...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de facilitar el proceso de resolución de conflictos, reconociendo las bases y los conflictos personales y en las organizaciones, formas de enfrentamiento adaptivas del conflicto interpersonal, así...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en equipo, aprovechando en forma natural, las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integración...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de asumir su rol en la empresa con responsabilidad, comprender la relación empresa-trabajador y finalmente, realizar sus labores con eficiencia y precisión.
TEMARIO
1. ASUMIR, EL TRABAJADOR,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes dispondrán de una serie de estrategias que les permitan organizar su trabajo de manera más eficiente, logrando una comunicación efectiva con el personal a su mando y las jefaturas más altas para crear un ambiente de trabajo...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de desarrollar una mayor motivación orientada al logro, compromiso y calidad hacia la empresa y su gestión laboral, además de desarrollar una actitud positiva.
TEMARIO
1. LA EFICIENCIA COMO...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos El Técnico en Prevención de Riesgos será un especialista de nivel operacional, quien formando parte de un equipo, tendrá competencias para planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones...
Categoría:Ciencias Agrícolas
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Agricultura Ecológica Formar Técnicos de Nivel Superior con competencias laborales específicas en el ámbito de agricultura convencional , agricultura orgánica y buenas prácticas agrícolas. MALLA CURRICULAR PRIMER SEMESTRE BiologíaBotánicaAnatomía...
Categoría:Medicina Naturista
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Salud y Terapias Naturales Formar Técnicos de Nivel Superior con competencias laborales específicas en el ámbito de algunas terapias complementarias e integrativas, que le permitan ayudar a resolver problemas de salud actuando en...
Categoría:Diseño Urbano
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Paisajismo El Técnico en Paisajismo, esta calificado para desempeñarse en Diseñar, Construir y Mantener áreas verdes (Áreas Verdes, Áreas de carácter natural). Concibe al Paisajismo como un instrumento para la conservación de la biodiversidad...
Categoría:Medicina Veterinaria
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Veterinario En esta carrera podrás desarrollar tu compromiso con los animales y la protección ambiental. Como técnico de nivel superior estarás preparado para trabajar en salud pública, sanidad animal y empresas agropecuarias.Nuestro...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente Las actividades en prevención de riesgos en nuestro país, según el Ministerio del Trabajo, tienen ejes prioritarios: evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales, control de...
