Información

Puntuación global

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Profesores
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atención al alumno
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Temario
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalaciones
37 Opiniones
Los programas de formación laboral de Manpower Chile surgen en la década del '60 frente a la necesidad de colocar personal administrativo transitorio para diferentes empresas que comenzaban a crecer y profesionalizarse.

Misión.

Formar profesionales capacitados bajo una enseñanza reconocida por ser efectiva y de calidad, con niveles de competencias que los conducirán a cumplir metas de elevada productividad, de modo que respondan adecuadamente a las necesidades del mercado laboral.

Visión.

Ser una institución de educación de excelencia, innovadora y comprometida con el desarrollo de capital humano, capaz de adelantarse y adaptarse al cambiante mundo laboral.

Propósitos Institucionales.
  • Impulsar la autoevaluación desde las distintas instancias del quehacer como proceso permanente, transformándose en el modelo de gestión para el mejoramiento continuo de la Institución. 
  • Hacer posible que todos los alumnos, al concluir los estudios, alcancen los máximos niveles de logro, en los diversos aspectos que configuren una formación profesional de calidad. 
  • Disponer de una perfecta organización académica y administrativa, en la cual todo el talento humano y todos los recursos de la institución estén comprometidos en el logro de los objetivos y metas. 
  • Promover valores para el fortalecimiento y desarrollo integral de nuestros estudiantes que les permitan desenvolverse en el ámbito personal y profesional. 
Valores.

Responsabilidad: No solo se debe entender como el cumplimiento de las obligaciones, sino también la capacidad de asumir las consecuencias de nuestras decisiones como institución.

Compromiso con la verdad: La verdad es el arma del saber. Es el fruto de una relación de conocimientos y siempre está en progreso.

Integridad: Nos hace coherentes con nuestros principios y valores, tanto en nuestras declaraciones como en nuestras acciones.

Inclusión: Expresión de la calidad que distingue y hace objeto de especial aprecio el quehacer de nuestras personas.
Bien común y equidad social: Buscamos bienestar para todos y cada uno de quienes integran la comunidad de Manpower, así como la creación de oportunidades al mismo nivel para todos.

Opiniones

Erika Retamales Salas
Debes estudiar la carrera si eres mujer y no te has decidido, te ayuda también cuando tengas que manejar tu casa - familia.

Postítulo de Asistente Ejecutivo Bilingüe

Patricia Flores
Excelente, todo los necesario para desarrollar un buen trabajo como asisitente y ejecutiva.

Carrera Técnica de Asistente Ejecutivo y de Gestión

Macarena bueno
Muy buena la Carrera Técnica en Administración de Empresas, Mención Marketing y Ventas, se aprende mucho, es muy interesante.

Carrera Técnica en Administración de Empresas, Mención Marketing y Ventas

Paula Lafos
La Carrera Técnica de Asistente Ejecutivo y de Gestión, es muy buena y práctica.

Carrera Técnica de Asistente Ejecutivo y de Gestión

Alejandra
Excelente, me gustó muchísimo lo que me enseñaron en el Postítulo de Asistente Ejecutivo Bilingüe.

Postítulo de Asistente Ejecutivo Bilingüe

Histórico de cursos de Manpower:

Página 1 de 2

Página 1 de 2

Este sitio utiliza cookies. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Ver más  |   X