ContenidoDiplomado en Selección y Evaluación de Potencial.
Tipo de programa: Diplomado
Duración Estimada: 5 meses
Horarios: Jueves y Viernes 18:00 a 22:00 horas | Sábado 9:00 a 18:00 horas
Facultad: Facultad de Psicología y Humanidades
Sede: Concepción
Descripción General:
Con este programa se busca contribuir en la necesidad de los profesionales que se dedican a esta labor, de actualizar sus conocimientos, y adquirir una certificación que acredite el dominio de técnicas y herramientas de selección de personal.
Dirigido a:
Psicólogo/as, Licenciados en Psicología y/o estudiantes de último año de la carrera de psicología.
Objetivos:
Objetivo General.
Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para implementar, gestionar y participar en procesos de reclutamiento, selección de personal y evaluaciones de potencial, para el desarrollo del talento humano.
Objetivos Específicos.
1. Diseñar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo a los estándares de la disciplina y objetivos del cliente.
2. Administrar, tabular e interpretar instrumentos de evaluación, que permitan medir las competencias laborales de los postulantes.
3. Confeccionar informes que le permitan a los clientes poder tomar decisiones de contratación efectivas.
Requisitos:
Documentación obligatoria:
Certificado de Título o Licenciatura
Ficha de Inscripción
Foto tamaño carnet
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados
Observación: La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.
Otra formación relacionada con gestión de personal