Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Desarrollar las comunicaciones interpersonales a nivel laboral y familiar; potenciando la motivación y el positivismo para lograr cambios significativos de conducta. TEMARIO - Los cambios y sus efectos en las personas. - La motivación y sus consecuencias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Identificar las causas y síntomas del estrés laboral.
- Utilizar técnicas y estrategias básicas para manejar el estrés en área
laboral.
- Aplicar técnicas comunicacionales para mejorar las relaciones
interpersonales. TEMARIO -El fenómeno del estrés...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, mención Recursos Humanos DESCRIPCIÓN El Técnico en Administración de Empresas es un profesional con conocimientos en todos los procesos administrativos y de gestión que se realizan al interior de una empresa...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería de Ejecución en Gestión de Empresas Mención Recursos Humanos El Ingeniero de Ejecución en Gestión de Empresas es un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos y de gestión de la empresa, y adaptar a las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Tècnico de nivel superior en gestion de empresas con mencion en recursos humanos El Técnico en Gestión de Empresas es un Técnico de Nivel Superior capacitado para gestionar y desarrollar los procesos administrativos al interior de una organización, así como participar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Coaching El programa tiene por objetivo formar, como especialistas en la administración de recursos humanos, a los ejecutivos y profesionales que se desempeñen en diversas áreas operativas de las organizaciones, focalizándose...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniero en Administración de Recursos Humanos Formar profesionales orientados a desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en las diferentes áreas de gestión de las empresas; con un fuerte énfasis en el área de administración de recursos humanos,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Magíster en Gestión de Recursos Humanos Crear las condiciones para que aquellos y aquellas que son responsables de administrar el Factor Persona (Recurso Humano), puedan acceder a los conocimientos necesarios para cumplir con eficacia su tarea, sin perder la visión...
