Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Online
Programa del Curso1. PresentaciónPresentación Personal de cada uno de los participantes. Presentación del Programa y la forma de trabajo2. Sensibilización e IntroducciónSe plantea la Pregunta: ¿Por qué estamos...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
• Este curso enseña los principios Lean-Agiles y prácticas del Scaled Agile Framework® (SAFe), el más exitoso marco de trabajo para la adopción de Agile a nivel corporativo. Usted obtendrá entendimiento de la mentalidad Lean-Agile y como aplicar los principios...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Objetivo
general:
Capacitar al personal, tanto de áreas administrativas como de áreas
operativas, en el manejo de esquemas de mejoramiento continuo de los procesos,
mediante la identificación y aplicación del Plan 5S´s
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Objetivo
general:
Al finalizar el curso los participantes serán capaces de comprender y aplicar
puntos críticos y oportunidades de mejora en una línea de producción, a fin de implementar
alguna o varias de las herramientas de Mejora Continua estipuladas...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Reconocer El Concepto, Factores Asociados Y Estrategias Para El Mejoramiento Del Clima Laboral.Fortalecer Las Relaciones Interpersonales Para Garantizar La Satisfacción En Los Trabajadores.Sensibilizar A Los Participantes En La Importancia Del Trabajo En Equipo...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
En los últimos años el coaching se ha utilizado en el ámbito empresarial, donde las empresas con esta herramienta como una solución para su bajo rendimiento pero más como una técnica que se puede aplicar de forma rígida o en circunstancias precisas y no con...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Área Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocio Objetivo Aplicar técnicas de motivación, inducción, y persuasión a fin de influir en sus equipos de trabajo,...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
DISEÑO ESTRATÉGICO DE PERFILES - Bajo el modelo de Gestión por Competencias El Modelo de Competencias es un modelo de gestión que se basa en las características personales de los ocupantes más exitosos de ciertos cargos, para establecer los elementos requeridos...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Área
Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Online
Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas. MODALIDAD: VIRTUAL Duración de la Maestría: 24 meses lectivos Frecuencia: Semanal Horarios HORARIO FIJO: TODOS LOS LUNES Y MIÉRCOLES DE 7:00 P.M. A 10:00 P.M. 2 semanas presenciales: 1 en...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
1. Adquirir conocimientos y prácticas fundamentales en el manejo del capital humano, que permitan intervenir estratégicamente en procesos de actualización, mejoramiento y/o cambio en las organizaciones.
2. Incorporar herramientas prácticas y procedimientos que...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones. Presentación: La gestión de personas corresponde a un terreno multidisciplinar crucial para el éxito de toda organización, en cuanto integra a las personas dentro del diseño global de procesos, tecnologías...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Dinámicas de Sistemas Formar un nivel inicial de competencia en formulación, simulación y evaluación de políticas de decisión y escenarios en el marco de un modelo de simulación.
A nivel conceptual:
C1. Conocer y comprender el propósito de la dinámica de...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Master en desarrollo y comportamiento organizacional El Master en Desarrollo y Comportamiento Organizacional (MDCO) es un programa pionero en la especialización de otorgar a los profesionales competencias para diagnosticar, elaborar, coordinar y realizar programas...
