Diplomado en Dinámicas de Sistemas

Comentarios sobre Diplomado en Dinámicas de Sistemas - Presencial - Providencia - Metropolitana Santiago

• Objetivos del curso
  Formar un nivel inicial de competencia en formulación, simulación y evaluación de políticas de decisión y escenarios en el marco de un modelo de simulación.
  
  A nivel conceptual:
  C1. Conocer y comprender el propósito de la dinámica de sistemas y su proceso con las respectivas etapas.
  C2. Comprender los fundamentos conceptuales como bucles de retroalimentación, flujos y acumulaciones con demoras y relaciones no lineales.
  C3. Conocer los patrones de comportamiento básico y sus estructuras causales subyacentes.
  C4. Comprender “insights” importantes tiradas desde aplicaciones clásicas acerca de los límites de los procesos de crecimiento, las relaciones entre los procesos y las posibilidades de gestionarlas.
  A nivel práctico:
  P1. Saber estructurar problemas dinámicos
  P2. Saber analizar un modelo de simulación
  P3. Saber desarrollar un modelo conceptual de problemas dinámicos
  P4. Saber cuantificar y validar un modelo de simulación
  P5. Saber formular escenarios y políticas y evaluarlas.
  P6. Saber transmitir "insights" a otras personas
  (La numeración de estos dos grupos de objetivos se usará en la descripción de las asignaturas para señalar los diferentes aportes.)
• Curso dirigido a
  El Diplomado está dirigido a funcionarios y profesionales que se desempeñan en ámbitos de análisis, estudios y planificación. Igualmente, está dirigido a personas con actividades de investigación y docencia.
  
  Para este programa, se requiere demostrar interés y habilidades para el trabajo con modelos abstractos. Por ello, es recomendable un título profesional en ingeniería, ingeniería comercial, forestal o agronomía o equivalente; alternativamente experiencia profesional pertinente.
• Titulación
  Dinámicas de Sistemas
• Contenido
  Descripción General
  Este diplomado se dirige a profesionales que deben tomar decisiones organizacionales y definir reglas o políticas de decisión.  Ejecutivos y directivos que se desempeñen en cargos de responsabilidad y/o de análisis de empresas, gobierno y organizaciones no gubermentales, así como científicos interesados en la aplicación de la dinámica de sistemas en diversos problemas ecológicos, económicos, sociales, administrativos, organizacionales o naturales.
  

  1. Al término del programa, los participantes estarán capacitados para reconocer patrones de comportamiento, identificar estructuras causales genéricas, seleccionar y adaptar modelos existentes y explotarlos para diseñar soluciones y políticas de decisión en sus diversas áreas de trabajo.   A través de la elaboración y la explotación de un modelo de simulación apropiado, sabrán:
  2. reconocer la estructura que causa el problema o una conducta particular,
  3. explicar como el problema (la conducta) es generado,
  4. recomendar una política de alto impacto para cambiar la conducta del sistema saber porque otras políticas (de bajo impacto) fallarán,
  5. explicar como políticas establecidas y defendidas dentro del sistema son las verdaderas causas del problema (de la conducta) y
  6. argumentar en favor de mejores políticas. 

  Certificación
  Diplomado en Dinámica de Sistemas
  Requisitos de Admisión
  Para postular al programa de Diplomado en Dinámica de Sistemas, los interesados deberán presentar:
  

  • Formulario de Admisión,
  • Currículo Vitae.

  
  Para ser aceptados en el programa de Diplomado en Dinámica de Sistemaslas personas deberán poseer título profesional o equivalente o bien ser ejecutivos o funcionarios que, sin cumplir el requisito anterior, demuestren poseer experiencia en administración de negocios y/o experiencia relevante en gestión pública o privada.
  
  El Comité de selección del programa podrá considerar, excepcionalmente la postulación de candidatos que no cumplan con la totalidad de los requisitos anteriores.
  Franquicia Tributaria
  Este programa se encuentra dividido en módulos. Cada modulo posee un código para optar a la franquicia tributaria del Servicio Nacional de Capacitación (SENCE). Mayor información con la coordinación del programa
  

  
  

  CAMPO DE APLICACIÓN

  GESTIÓN EMPRESARIAL

  • Procesos y logística

  • Gestión de proyectos

  • Recursos Humanos

  • Estrategia y gestión del crecimiento

  POLÍTICAS PÚBLICAS 

  • Políticas económicas

  • Sustentabilidad y medio ambiente

  • Gestión urbana

  • Gestión de instituciones y sistemas de salud

  • Desarrollo y seguridad energéticos

  • Seguridad nacional

  INVESTIGACIÓN Y EDUCACIÓN

  • Enseñanza K-12 (principalmente matemática y ciencias)

  • Educación superior (administración de empresas y pública,

  economía, medio ambiente

  
  

  CUERPO DOCENTE Y CONTENIDOS:

  Profesor: Martín Schaffernicht

  Grado: Dr. en ciencias de gestión

  Institución: Universidad de Talca

  Asignaturas: Introducción a los sistemas de retroalimentación y su modelado

  Análisis de sistemas dinámicos en el ámbito económico y social

  Profesor: Martín Kunc

  Grado: Dr. en ciencias de gestión

  Institución: University of Warwick (Reino Unido)

  Asignaturas: Estructuras de cadena y su gestión en las operaciones

  Gestión de la productividad y la calidad en proyectos

  Profesor: Oscar Bull

  Grado: MSc. en ciencias de computación

  Institución: Universidad Andrés Bello

  Asignaturas: Estructuras de crecimiento de mercados y marketing

  Estrategias de crecimiento y acumulación de recursos

  Profesor: Patricio Madariaga

  Grado: Dr. en ciencias de educación

  Institución: Universidad de Talca

  Asignaturas: Entornos Interactivos de Aprendizaje basados en modelos

Otra formación relacionada con estudios de organización