Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Conocern las nuevas leyes laborales LEY PROTECCIÓN AL EMPLEO
Suspensión de la relación laboral
Institución y forma de acogerse a la ley.
-Solicitud, forma y pago de los beneficios de la ley.
Caso de Licencia...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Unidad 1: Principios del Derecho del Trabajo.
Tema 1: Derechos Fundamentales y Ciudadanía en la Empresa.Tema 2: Principios del Derecho del Trabajo.
Tema 3: Tutela laboral.Unidad 2: Acoso Laboral.
Tema 1: Qué es el acoso laboral (Mobbing)Tema...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Al término del curso, el participante será capaz de entender la lógica y el marco normativo de las relaciones laborales, reconociendo los elementos de un contrato de trabajo y, además, podrá afrontar un proceso de confección y aplicación de las remuneraciones,...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Diplomado en Derecho Laboral de la Función Pública. Duración: 1 semestre (agosto a diciembre de 2019) Descripción: El Diplomado tiene por objeto, bajo una mirada eminentemente práctica, introducir al alumno en la regulación...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Semi-presencial
Magíster en Derecho del Trabajo. Imparte: Facultad de Derecho Jornada: Vespertina Modalidad: Semipresencial Horario 1° año: Viernes de 15:00 a 19:20 horas Horario 2° año: Martes de 17:00 a 21:20 horas y Viernes de 15:00 a 19:20...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Los Participantes Serán Capaces De Compatibilizar Las Normas Jurídicas Con La Gestión Diaria En El Ámbito De Sus Responsabilidades, Cuestión De Por Si Compleja Si No Se Tienen Los Conceptos Teóricos Fundamentales, Ni El Conocimiento De Prácticas Administrativas...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Seminario El Fuero Sindical. Objetivo. Dirigido: Representantes del empleador, RRHH, Encargados
de Personal, Jefes de Personal, dueños de empresas, y personas que por
la naturaleza de sus cargos deban asesorar y/o representar al empleador...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Diplomado Remuneraciones: Aspectos Laborales, Previsionales y Tributarios. Código Sence 12-37-8543-29 Objetivo. Entregar a los participantes un acabado conocimiento de
la normativa laboral, previsional y tributaria...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Diplomado “Normas Laborales ,Previsionales y Tributarias para empresas” Incluye Últimas Reformas a las Remuneraciones y Ley de Acoso Laboral. Código Sence 12-37-7889-14 Objetivo. El Diplomado aborda el Derecho del...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Término del Contrato de Trabajo e Indemnizaciones: Aspectos Laborales y Tributarios. Código Sence 12-37-8278-59 Objetivo. Los participantes al final del curso serán capaces de
manejar el término de las relaciones laborales,...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Normativa Laboral Vigente: incluye nueva Ley de Acoso Laboral o Mobbing y modificación a la
Remuneración Variable. Objetivo. El curso atiende a que el participante tenga precisión en
lo relativo al marco legal existente para la gestión...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Magíster en Derecho Laboral, Mención en Responsabilidad Social Empresarial. Área: Derecho. Sedes donde se imparte: Santiago. Inicio: Abril 2013. Duración: 4 Semestres. Elementos Diferenciadores: - Enseñanza con fuerte énfasis práctico, con base en la jurisprudencia...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Que el participante conozca y comprenda la estructura y el funcionamiento del sistema de protección de los derechos laborales conforme a la moderna configuración del Derecho del Trabajo. Que el participante conozca y domine los problemas dogmáticos y prácticos...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
El alumno al final del seminario será capaz de aplicar correctamente las últimas modificaciones a la normativa laboral y previsional Programa 1.- La ley N°20.545 a.-¿existen modificaciones en el pre y post natal? b. En qué consisten los nuevos beneficios para...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Objetivo
La compleja normativa laboral, seguridad social y tributaria, complementada por los dictámenes e instrucciones de la Dirección del Trabajo, Superintendencia de Seguridad Social, y del Servicio de Impuestos Internos, con el fin de conocer, administrar...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Con la dictación de la ley N°20.255, sobre la reforma previsional estableció que las personas que emiten boletas de honorarios por sus servicios deberán cotizar. En esta oportunidad veremos que cotizaciones deberán efectuar, sobre que montos y que beneficios...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Objetivo
Análisis y reflexión sobre los temas relacionados con la reforma a la justicia laboral y su impacto en la gestión de recursos humanos dentro de la empresa. Se prestará especial atención a la jurisprudencia ya existente en Chile, y a la revisión de...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Objetivo
El alumno al final del seminario será capaz de aplicar correctamente las últimas modificaciones a la normativa y en general toda la regulación de la protección a la maternidad al interior de la empresa. Programa 1. Fuero maternal a- duración b.-...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Actualizar conocimientos sobre la legislación laboral actualmente vigente en el país. · El contrato de trabajo, concepto, elementos, requisitos
· Capacidad...
