ContenidoTécnico en Reclutamiento y Atracción de Talento.
Características:
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¿Qué vas a aprender en Atracción de Talento?
Analizar las necesidades del cliente (interno o externo) a través de un adecuado proceso de levantamiento de información, para construir el perfil ideal a contratar.
Analizar los perfiles profesionales obtenidos a través de diferentes canales de captación, para una adecuada preselección de candidatos.
Diseñar entrevistas laborales adaptadas a las necesidades del cliente y perfil del candidato, que permitan garantizar el éxito del proceso.
Analizar los indicadores del proceso de reclutamiento para lograr una oportuna toma de decisiones y mejora del proceso.
Aplicar técnicas de motivación y retención del talento humano, siguiendo las metodologías diseñadas para la fidelización de los colaboradores.
Utilizar técnicas y herramientas claves para una comunicación efectiva y asertiva con los equipos de trabajo.
¿Por qué elegir IPP?
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