Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Online
Programa del Curso Online1. EL CAMBIO Y LA GESTIÓN DE LA TRANSICIÓN.El cambio como hito.La transición como proceso.Gerenciar la transición.2. GESTIÓN DE LA TRANSICIÓN.Zona de “pérdida” o “dejar...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:A Distancia
A diferencia de lo que ocurría tiempo atrás, en los últimos años la temática socio-laboral, y especialmente la sindical, se ha convertido en cuestión de atención permanente por parte de los directivos de las empresas....
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:A Distancia
- Identificar el perfil de los miembros de su
equipo.
- Utilizar técnicas y reglas para trabajar en
equipo.
- Dirigir exitosamente equipos de trabajo, aplicando técnicas y manejando habilidades necesarias para lograr una tarea común en las que los integrantes...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Online
Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de:
- Reconocer el tipo de decisiones que es conveniente tomar en equipo
- Crear un clima favorable para decidir
- Fomentar estrategias que ayuden a alcanzar decisiones...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de facilitar el proceso de resolución de conflictos, reconociendo las bases y los conflictos personales y en las organizaciones, formas de enfrentamiento adaptivas del conflicto interpersonal, así...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en equipo, aprovechando en forma natural, las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integración...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:A Distancia
Al término del curso los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en equipo, aprovechando en forma natural, las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integración...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:A Distancia
Administraciòn de Personal El desarrollo actual en el área de personal, exige la capacitación de los responsables en la administración de un conocimiento actualizado de las nuevas técnicas en procesos de selección, perfeccionamiento de los aspectos legales y aplicación...
