Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Activa Capacitación S.A Programa de formación que acompaña a las personas que quieren iniciar un proyecto empresarial, desde la idea del proyecto hasta las proyecciones de ingresos que este generará estableciendo con claridad el potencial del negocio. Qué...
Categoría:Dirección de Operaciones
Modalidad:Presencial
Introducción SERCONT CHILE ha desarrollado una amplia gama de cursos destinados a satisfacer las necesidades especificas de capacitación de las empresas de la zona. Nuestros programas de capacitación están orientados tanto al personal administrativo como al...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
DISEÑO ESTRATÉGICO DE PERFILES - Bajo el modelo de Gestión por Competencias El Modelo de Competencias es un modelo de gestión que se basa en las características personales de los ocupantes más exitosos de ciertos cargos, para establecer los elementos requeridos...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Área
Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Entregar las herramientas metodológicas y
desarrollar en la práctica un taller de
brainstorming, ocupando las mejores prácticas
en la materia.
• Capacitar a los alumnos para que puedan
desarrollar y dirigir talleres de brainstorming en
su organización....
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Entender que la innovación es gestionable y que existen metodologías basadas en enfoques de procesos que permiten producir resultados superiores y de manera sistémica.
• Reconocer los principales factores que facilitan u obstaculizan la innovación en las empresas...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Entregar una metodología para la visualización y comunicación del modelo de negocio de una organización, permitiendo así su ejecución, optimización o re-diseño en torno a lograr ventajas competitivas. 1. INTRODUCCIÓN• ¿Cómo visualizar mi estrategia ycomunicarla?•...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Entregar una visión de la estructura del sistema de innovación Chileno, principales fondos y mecanismos de funcionamiento.
• Entregar las herramientas y claves estratégicas para que los alumnos sean capaces de seleccionar los fondos correctos para los proyectos...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Reconocer los principales factores que facilitan
u obstaculizan la innovación en las empresas y
las personas.
• Entender la relevancia de la innovación
• Entregar claves para la disminución de errores
estratégicos en proyectos de innovación.
• Conocer los...
Categoría:Comercio Internacional
Modalidad:Presencial
Orientados a preparar profesionales con una visión
global en la gestión y dirección de empresas, en la carrera de Ingeniería en
Comercio Internacional UTEM asumimos los desafíos de operar con éxito en
mercados internacionales.Con una trayectoria en el área desde...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Experimentarás y aprenderás habilidades y competencias de Coaching para que adoptes una nueva dimensión de liderazgo, porque hay un Coach en ti.
Los participantes inscritos a los OPEN podrán hacer uso de una beca equivalente al 33% (un tercio) del valor...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Al término del curso, el participante deberá estar en condiciones de:
Conocer la importancia de la Gestión de Bodegas y Almacenamiento en la empresa, educando en los métodos y técnicas que permitan la satisfacción del cliente, incrementar la rentabilidad de...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Conocer los diferentes métodos de administración de los procesos productivos. Evaluar la administración de los procesos productivos en sus empresas y poder aplicar la metodología más apropiada que se adapten a las políticas y estrategias de la empresa, los requerimientos...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Diplomado en Habilidades Emprendedoras Con el objetivo de Desarrollar y fortalecer el Espíritu Emprendedor, propiciando el desarrollo de habilidades y comportamientos que permitan aumentar la competitividad e inserción en los distintos ámbitos del quehacer de...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Conocer, analizar y comprender la realidad de la gestión empresarial actual desde un punto de vista estratégico, y disponer de elementos y criterios para dirigir empresas en mercados cada vez más competitivos. Sede Chillán Plan de...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Ingeniero Comercial Título Profesional: Ingeniero ComercialGrado Académico: Licenciado en Ciencias en Administración de EmpresasDuración: 10 SemestresCódigo: 2148
Perfil Profesional
Preparado para la gestión empresarial, formado especialmente en
ciencias de la...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Técnico en Adminstración de Empresas mención Gestión Pública Los alumnos egresados de esta Carrera tendrán una sólida formación en el área administrativa, lo que le permitirá desarrollar diferentes sistemas de apoyo a la gestión administrativa ya sea de una empresa...
Categoría:Económicas
Modalidad:Presencial
La formación de economistas en la Universidad de Santiago de Chile entrega a los estudiantes una sólida base académica y desarrolla en ellos la capacidad de comprensión y análisis creativo de la organización económica de la sociedad. La línea central de formación,...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
La Carrera de Ingeniería Comercial en Administración de Empresas tiene por objetivo formar Ingenieros Comerciales con capacidad para crear, gestionar y agregar valor a las empresas en el ámbito nacional e internacional. Para ello se fortalecerán sus habilidades...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
ADMINISTRACION DE EMPRESAS Este profesional puede desempeñarse en todo tipo de organizaciones con desafíos de eficacia y eficiencia en su gestión, específicamente aquellas necesidades en que los integrantes de la organización deban jugar un rol crucial en resolverlas....
