Categoría:Derecho Medioambiental
Modalidad:Presencial
Curso de Litigación Ambiental. Objetivo. El objetivo de este curso es entregar una perspectiva
integral sobre la nueva judicatura ambiental. Se estudiará, en
consecuencia, el contenido de la Ley N° 20.600 tanto en su aspecto
orgánico...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Seminario El Fuero Sindical. Objetivo. Dirigido: Representantes del empleador, RRHH, Encargados
de Personal, Jefes de Personal, dueños de empresas, y personas que por
la naturaleza de sus cargos deban asesorar y/o representar al empleador...
Categoría:Comercio Electrónico/E-Commerce
Modalidad:Presencial
Comercio Electrónico y Derecho. La regulación legal de la Factura Electrónica. Programa PRIMERA SESIÓN I. Introducción. Visión de contexto de las sesiones. II. Concepto, características y clasificaciones del comercio electrónico....
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Diplomado Remuneraciones: Aspectos Laborales, Previsionales y Tributarios. Código Sence 12-37-8543-29 Objetivo. Entregar a los participantes un acabado conocimiento de
la normativa laboral, previsional y tributaria...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Gestión por Competencias. Objetivo. El propósito central del curso es dotar a los alumnos de
las herramientas conceptuales y prácticas que inciden en el nuevo
enfoque del factor persona en las organizaciones actuales, cual es, el
concepto...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial . Objetivo El propósito de este curso es, entregar a los
participantes en forma teórica y práctica, conocimientos básicos, que
permita, a quienes tienen injerencia en cualquier nivel de la...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Diplomado Remuneraciones e-learning Código Sence 12-37-8689-01 Objetivo La compleja normativa laboral, seguridad social y
tributaria, complementada por los dictámenes e instrucciones de la
Dirección del Trabajo, Superintendencia...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Diplomado “Normas Laborales ,Previsionales y Tributarias para empresas” Incluye Últimas Reformas a las Remuneraciones y Ley de Acoso Laboral. Código Sence 12-37-7889-14 Objetivo. El Diplomado aborda el Derecho del...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Especialista Gestión de Personas. Objetivo. Comprender y aplicar las nuevas metodologías de la
gestión de personas como una herramienta diferenciadora de atracción y
retención del capital humano, conjuntamente con la adquisición de...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Diplomado Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio. Objetivo. Dotar al participante de un conjunto de conocimientos tal
que, le permitan analizar y comprender desde un punto de vista
sistémico los aspectos generales que afectan el...
Categoría:Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Accidentes del Trabajo y Comités Paritarios. Objetivo. Los alumnos al final del Seminario serán capaces de
aplicar conocimientos y herramientas necesarias para enfrentar
eficientemente las responsabilidades que implican para la empresa...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Término del Contrato de Trabajo e Indemnizaciones: Aspectos Laborales y Tributarios. Código Sence 12-37-8278-59 Objetivo. Los participantes al final del curso serán capaces de
manejar el término de las relaciones laborales,...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Normativa Laboral Vigente: incluye nueva Ley de Acoso Laboral o Mobbing y modificación a la
Remuneración Variable. Objetivo. El curso atiende a que el participante tenga precisión en
lo relativo al marco legal existente para la gestión...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Actualización de las Remuneraciones: Incluye Última Modificación a la Remuneración Variable. Código Sence 12-37-8108-40 Objetivo. Dar a Conocer el aspecto general de las remuneraciones y
su estructura, con énfasis...
Categoría:Corporate Finance
Modalidad:Presencial
Diplomado en Contabilidad Financiera Internacional IFRS full – IFRS Pymes. Objetivo Mediante el desarrollo de casos y ejercicios de
aplicación práctica, el objetivo del Diplomado es dar a conocer los
principales estándares internacionales...
Categoría:Asesoría Fiscal
Modalidad:Presencial
Diplomado de NIIF para Pymes Objetivo • Proveer a los participantes del Diplomado el
conocimiento necesario para la correcta aplicación de las IFRS para
Pymes con énfasis en los aspectos más relevantes de este cuerpo de
normas contable-financieras...
Categoría:Asesoría Fiscal
Modalidad:Presencial
Diplomado Gestión Tributaria. Código Sence 12-37-8493-96 Objetivo Los participantes al final del Diplomado serán capaces de
administrar equipos de trabajo destinados a determinar el cumplimiento
tributario y a aplicar los...
Categoría:Asesoría Fiscal
Modalidad:Presencial
Diplomado FUT . Código Sence 12-37-8485-10 Objetivo Al término del diplomado, los participantes estarán en
condiciones de determinar la renta liquida y confeccionar el FUT de
sociedades de personas, empresas individuales, sociedades...
Categoría:Asesoría Fiscal
Modalidad:Presencial
Estado de Flujo de Efectivo e IFRS . Código Sence 12-37-8103-86 Objetivo Al finalizar el curso los participantes conocerán y
emplearan la información del Estado de Flujo de Efectivo, sus objetivos,
la información que contiene,...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Diplomado Procedimientos Contables y de Finanzas para No Especialistas. Código Sence 12-37-8632-19 Objetivo. Entregar los elementos bases para la elaboración,
interpretación y análisis de la contabilidad, además de comprender...
