Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo de Talentos

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Universidad San Sebastián

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• Contenido
  Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo de Talentos.
  
  

  • Tipo de programa: Magíster
  • Duración Estimada: 4 semestres
  • Horarios: Viernes 14:30 a 22:30 horas | Sábado 08:30 a 22:30 horas
  • Facultad: Facultad de Economía y Negocios
  • Sede: Rancagua, Concepción, Puerto Montt, Santiago Los Leones, Valdivia

  
  DOBLE GRADO: Universidad de Lleida, España
  
  Descripción General:
  
  Se enfoca en el desarrollo del conocimiento especializado en la función de Recursos Humanos, situando a la persona como eje de los procesos de creación de valor, estimulando el espíritu emprendedor, mejorando las capacidades analíticas y directivas del estudiante, mediante un programa compatible con la actividad laboral.
  
  Nuestro programa cuenta con un sólido plan de estudio, un cuerpo académico de excelencia y un formato weekend que permite compatibilizar estudios, familia y trabajo.
  
  Inicio programa:
  
  21/06/2019: Sede Concepción
  21/06/2019: Sede Santiago
  28/06/2019: Sede Puerto Montt
  05/07/2019: Sede Rancagua
  19/07/2019: Sede Valdivia
  
  *Postulaciones a través del formulario.
  
  Objetivos:
  
  Objetivo General
  
  Formación del profesional de Recursos Humanos en las técnicas más avanzadas de gestión de personas, con un sólido conocimiento en dirección estratégica, procesos de negocios y habilidades directivas, necesarias para contribuir a la creación del valor mediante el desarrollo de los talentos en las organizaciones.
  
  Objetivos Específicos
  
  

  • Desarrollar las competencias claves para ejercer las funciones de Recursos Humanos y Desarrollo de Talentos, con excelencia y calidad profesional.
  • Desarrollar las competencias estratégicas específicas de en el trabajo con personas, así como las personales e interpersonales, que permitan lograr posiciones directivas en las organizaciones.

  
  Requisitos:
  
  Documentación obligatoria
  
  

  • Fotocopia legalizada de Título Profesional
  • Solicitud de Admisión
  • Carta de Recomendación
  • Entrevista Personal

  
  Observación: La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.

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