Categoría:Base de Datos
Modalidad:Presencial
Curso de Utilización del Administrador de Bases de Datos Relacionales Sybase ASE 15 Duración: 40 hrs. Este curso es el punto de inicio de la capacitación en el
Administrador de Bases de Datos Relacionales Sybase ASE. En él se
imparte las características...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
Código Sence: 12-37-8834-87 Objetivo Mediante el desarrollo de talleres de aplicación práctica, dar a conocer los principales estándares internacionales de información financiera (IFRS/NIIF), de tal forma que al...
Categoría:Impuestos Otros
Modalidad:Presencial
Objetivo Los participantes al término del Diplomado podrán aplicar disposiciones tributarias complejas abarcando tanto la óptica tributaria como legal, en forma integrada. Programa 1. Derechos de los Contribuyentes ...
Categoría:Impuestos Personas Físicas
Modalidad:Presencial
Conocer los aspectos tributarios de las diversas inversiones que pueden realizar las personas naturales y los regímenes de tributación al cual se pueden acoger a objeto de establecer cuál es la más conveniente según sus características personales. ...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:Presencial
Programa Preparación y Presentación de Estados Financieros I Introducción i. NIIF en Chile ...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Semi-presencial
Objetivo Desarrollar conocimientos e instalar competencias relacionadas con el funcionamiento de instituciones y productos del Mercado de Capitales. Programa ...
Categoría:Impuestos Otros
Modalidad:Presencial
Regímenes Tributarios para Pymes: Art. 14 bis, ter y Quáter Código Sence 12-37-8159-33 Objetivo Los participantes al final del seminario conocerán los beneficios...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Código Sence 12-37-8767-76 Objetivo Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de desarrollar las siguientes competencias específicas: • Entender la relevancia de la adecuada aplicación de los...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo Conocer los alcances del proyecto de ley ya aprobado (próximo a promulgarse) que sanciona el Acoso Laboral o Mobbing y que establece sanciones para el empleador. Programa ...
Categoría:Prevención de Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Aspectos Previsionales Básicos para la Empresa: Accidentes del Trabajo, Seguro de Cesantía, Licencias Médicas Código Sence 12-37-8634-15 Objetivo Al término del curso, los alumnos serán capaces de reconocer y aplicar los...
Categoría:Comercio Internacional
Modalidad:Presencial
Objetivo Al termino del curso, los participantes serán capaces de reconocer y aplicar metodologías de desarrollo de mercados exteriores para los productos o servicios que comercialicen, valiéndose de los recursos y herramientas que permitan facilitar el proceso...
Categoría:Derecho Varios
Modalidad:Presencial
Objetivo Se pretende familiarizar a los participantes con el análisis de sentencias que se haya fallado de acuerdo a los estándares que exige la sana crítica, de tal modo de extraer conclusiones generales y mejorar su capacidad de análisis crítico del razonamiento...
Categoría:Derecho Varios
Modalidad:Presencial
Objetivo El curso busca preparar a los alumnos para rendir su examen de grado, mediante el repaso sistemático de los temas centrales del Derecho Civil y el desarrollo de competencias orales y retóricas para enfrentar dicho examen. Al final del programa se espera...
Categoría:Derecho Varios
Modalidad:Presencial
Objetivo Al término del curso, los participantes serán capaz de: a.- Conocer los alcances normativos del Convenio 169 y sus implicancias en Chile. b.- Realizar análisis críticos respecto de las fortalezas...
Categoría:Derecho Varios
Modalidad:Presencial
Objetivo 1.- Conocer el procedimiento de acceso a la información pública para litigar correctamente ante los órganos de la Administración del Estado obligados a el, el Consejo para la Transparencia y los tribunales superiores de justicia....
Categoría:Derecho Varios
Modalidad:Presencial
Programa PRIMERA SESIÓN I. Introducción. Visión de contexto de las cuatro sesiones. II. Casos concretos de implementación. ...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Magíster en Derecho Laboral, Mención en Responsabilidad Social Empresarial. Área: Derecho. Sedes donde se imparte: Santiago. Inicio: Abril 2013. Duración: 4 Semestres. Elementos Diferenciadores: - Enseñanza con fuerte énfasis práctico, con base en la jurisprudencia...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado en Coaching y Liderazgo Perfil de Egreso Al término del diplomado, se espera que los participantes sean capaces de demostrar las competencias adquiridas en este proceso. Algunas de ellas son:
Gestionar y autogestionar...
Categoría:Tecnología de la Información
Modalidad:Presencial
IT Governance. Datos del curso Horario: 18:30 - 22:30 hrs. Duración: 24 hrs. IT Governance es la disciplina encargada de manejar adecuadamente las actividades de TI y contestar las siguientes preguntas: ¿La compañía está haciendo las cosas adecuadas en...
Categoría:Tecnología de la Información
Modalidad:Presencial
Fundamentos COBIT 4.1 Datos del curso Horario: 18:30 - 22:30 hrs. Duración: 24 hrs. El curso de Fundamentos de COBIT trata de los beneficios de un marco de referencia sólido de gestión de TI y explica como efectuar una gestión TI efectiva usando las mejores...
