Diplomado en Técnicas de Liderazgo y Trabajo en Equipo.
Duración: 120 horas cronológicas.
Modalidad de Estudio: 100% Online
Dirigido a.
El diplomado está particularmente orientado a personas que se desenvuelvan en cargos de responsabilidad y dirección de equipos de trabajo, que deseen adquirir habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
Descripción.
El presente diplomado tiene como propósito generar un cambio de la mirada clásica del desarrollo organizacional y sensibilizar la percepción de los integrantes dinámicos de las organizaciones a través de herramientas de liderazgo y trabajo en equipo. Dentro de los contenidos del programa se destacan temáticas relacionadas con la evolución histórica del concepto y teoría de liderazgo, comunicación efectiva, creación de equipo de alto desempeño y resolución de conflictos.
Objetivo del Diplomado.
El programa tiene como finalidad que los participantes sean capaces
de implementar y desarrollar habilidades para efectuar un liderazgo
efectivo y manejo de equipo a través de las herramientas entregadas.
Se espera además que el participante pueda generar un impacto
inmediato en su contexto laboral y logre así acercar la organización al
cumplimiento de sus objetivos establecidos.
Requisitos.
Licencia de Enseñanza Media
Copia de cédula de identidad
- Requisitos de certificación.
- Para obtener la certificación, el alumno deberá obtener una nota igual o superior a 4,0, con un nivel de exigencia del 60%. Además, es requisito obligatorio la entrega del proyecto final.
Contenidos del Diplomado.
Módulo I: Liderazgo organizacional
- Reseña Histórica y concepto de Liderazgo
- Contexto del liderazgo
- Tipos de Liderazgo
- Liderazgo y Género
- Inteligencia emocional
- Grupos y equipos de trabajo
- Los equipos en las organizaciones
- Creación de equipos
- Liderar un equipo
- Resolución de problemas del equipo
Módulo II: Equipos de trabajo
- Grupos y equipos de trabajo
- Los equipos en las organizaciones
- Creación de equipos
Módulo III: Liderazgo y dirección de equipos
- Liderar un equipo
- Resolución de problemas del equipo