• Objetivos del Cursos:

  -Capacitar al alumno para gestionar el área laboral y fiscal de la empresa apoyándose en las Nuevas Tecnologías. -Reciclar a los profesionales de las áreas laboral y fiscal para que estén a tono con la nueva cultura de comunicación y gestión en la empresa. -Permitir a las pequeñas y medianas empresas ser más competitivas a través de los ahorros de coste y mejoras en las sinergias, generadas por el uso de las Nuevas Tecnologías.

• Cursos dirigido a:

  El presente curso está orientado a empleados y directivos que desempeñen sus funciones profesionales de las áreas de laboral, recursos humanos, económica y/o administración.

• Titulación del Cursos:

  A consultar

• Contenido del Cursos:

  Contenidos
  
  Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento
  -Introducción
  -El empleado y su talento
  -Capital humano
  -¿Qué es el talento
  -Aplicaciones B2E
  
  Técnicas de Internet para seleccionar al personal
  -Introducción
  -Evolución de los RR. HH
  -E-recruitment: definición y características
  -Herramientas de e-recruitment
  -Servicios de los websites de empleo
  -Futuro del e-recruitment
  
  Herramientas para la gestión del desempeño
  -¿Qué es la gestión del desempeño?
  -Desempeño durante el pasado
  -Desempeño futuro
  -Funcionalidades de las herramientas de evaluación
  -Nuevas tecnologías en la gestión del desempeño
  
  Técnicas e-learning para apoyar la formación
  -Introducción
  -Influencias de las TICs
  -Modelos o ámbitos del e-learning
  -Evaluación del impacto
  -Plataformas de software propietario
  -Plataformas de software libre
  -Móvil learning
  
  Metodología individualizada para ejecutivos
  -Coaching
  -Mentoring
  -Diferencias entre coaching y mentoring
  
  Herramientas para la gestión del conocimiento
  -Introducción
  -La sociedad del conocimiento
  -Herramientas de gestión
  -Las herramientas
  -Fases de la gestión
  
  La Intranet como herramienta de comunicación interna
  -La comunicación en la empresa
  -Comunicación interna y Nuevas Tecnologías
  -La implantación de una Intranet

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