Programa de Continuidad Ingeniería en Administración Mención Recursos Humanos.
Titúlate como Ingeniero en Administración de Empresas mención RRHH y fórmate con herramientas digitales y prácticas profesionales para aplicar procedimientos de convivencia laboral bajo normas legales y éticas. Lidera proyectos innovadores con equipos multidisciplinarios en empresas o de forma independiente. Además, con tu certificado intermedio al año y tu título técnico al segundo año ya podrás comenzar a trabajar.
¿
Por qué estudiar en IPP?
Instituto acreditado.
IPP cuenta con acreditación Nivel Avanzado hasta 2029 otorgada por la Comisión Nacional de Acreditación y que, entre otras cosas, permite postular a beneficios como el Crédito CAE
Carreras breves.
Los planes de estudio tienen una duración de 2 o 4 años con prácticas profesionales incluidas en la malla.
100% online.
Todas las clases son en vivo y quedan disponibles en el Campus Virtual para verlas en cualquier momento y lugar.
Creadas con empresas lideres.
El instituto cuenta con una oferta académica de carreras creadas con referentes globales de la industria como Google, Microsoft. Meta, AVS Academy, entre otras.
¿Qué vas a aprender como Ingeniero en Administración Mención Recursos Humanos?
- - Integrar y generar planes de carrera profesional y de desarrollo organizacional para construir mecanismos y procedimientos de convivencia laboral bajo normas legales y éticas.
- - Analizar métodos de EDD (Evaluación de Desempeño) de escala gráfica y de elección para la aplicación de elementos constitutivos de un EDD, de acuerdo a características y objetivos específicos dentro de las organizaciones.
- - Desarrollar una mirada holística de la gestión integral del talento. Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, incorporación, mantención y evaluación de desempeño del personal.
- - Transferir y operar colaborativamente con el resto de las unidades los tipos de contratos de trabajo y evaluar los requisitos legales para el puesto de trabajo.
- - Dominar sistemas integrados ERP, que te permitan utilizar herramientas tecnológicas propias de las actuales empresas, como SAP, Softland y Payroll.
- - Coordinar equipos de trabajo interdisciplinarios que participarán de manera colaborativa en procesos de creación y manejo del desarrollo organizacional.
Vuélvete un experto en Ingeniería en Administración de Empresas mención en Recursos Humanos.
Adquiere habilidades blandas para desenvolverte en cualquier equipo.
Desarrolla una mentalidad crítica y analítica para resolver problemas complejos.
Mantente actualizado con las últimas tendencias y avances en tu campo de estudio.
Aprende a comunicarte de manera efectiva en diversos contextos profesionales.
Desarrolla una ética profesional sólida y un compromiso con la excelencia.
Fomenta la innovación y la creatividad para aportar soluciones únicas y efectivas.
MALLA CURRICULAR :
Primer año.
• Derecho Empresarial
• Cibercapacidades
• Organización y Administración de la Empresa
• Sistema Contable Financiero I
• Comunicación Efectiva
• Administración de Empresas
• Derecho Laboral Empresarial
• Sistema Contable Financiero II
• Decisiones y Resoluciones Eficientes
• Cibercapacidades II
• Álgebra
Segundo año.
• Derecho Tributario
• Procesos de Costos
• Fundamentos de Control de Gestión
• Sistema Integrado ERP
• Administración Financiera I
• Entorno Microeconómico
• Administración Comercial
• Administración de Personas
• Integración y Desarrollo de Personas
• Psicología del Trabajo y Organizaciones
• Fundamentos de Estadística
• Logística y Producción
Tercer año.
• Políticas y Estrategias Empresariales
• Comportamiento y Desarrollo Organizacional
• Administración Financiera II
• Estadística Aplicada
• Dirección Estratégica de Empresas
• Gestión de Formación y Desarrollo de Personas
• Gestión de Prevención y Riesgos Laborales
• Gestión y Manejo de Conflictos Laborales
• Cálculo
• Entorno Macroeconómico
Cuarto año.
• Técnicas de Evaluación de Personas
• Dirección Estratégica de Personas
• Responsabilidad Social Empresarial
• Comunicaciones Internas y Relaciones Públicas
• Formación y Evaluación de Proyectos
• Habilidades Directivas
• Electivo Profesional I
• Control de Gestión Estratégico
• Práctica Profesional
• Emprendimiento
• Práctica Profesional
