Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Semi-presencial
Derecho Laboral y Seguridad Social; Aspectos Sustantivos, Procedimientos y Litigaciones Módulo I: Derecho del Trabajo (14 horas) 1ª Sesión · La subordinación o dependencia como categoría delimitadora del contrato de trabajo. Visión Jurisprudencial. · Los...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA UTILIZANDO EL CUESTIONARIO EPRA-9. Decida si aplicará EPRA-9 en toda la empresa, una área o una muestra de toda la empresa. (sugerencia tamaño de la muestra...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
Magíster en Innovación Sostenible. Facultad que imparte: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Fecha de inicio 12-jul-22 Horario Martes de 18:00 a 21:30 horas y algunos sábados de 9:00 a 12:30 horas Duración...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial . Objetivo El propósito de este curso es, entregar a los
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permita, a quienes tienen injerencia en cualquier nivel de la...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Semi-presencial
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Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
Entregar conocimientos teóricos y prácticos que permitan a los participantes
afrontar un proceso de elaboración, presentación, distribución y comunicación de
Reportes de Sustentabilidad en organizaciones públicas y privadas. La Universidad Alberto Hurtado...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
Diplomado de Estrategia y Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial. Información e Inscripciones: Antecedentes de postulación que deben ser presentados: · Postulación online completa · Currículum Vitae · Dos fotos tamaño carné Requisitos de ingreso:...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:Presencial
El Diplomado aborda el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social desde la perspectiva de la empresa, por ello, se estudiará la aplicación de modelos flexibles de gestión de recursos humanos que sean compatibles con nuestra actual legislación laboral, entregando...
