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Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas

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Analisis de educaedu

Natália Morales

Natália Morales

Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas

  • Modalidad de impartición
    El Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas es impartido en modalidad presencial.
  • Número de horas
    El tiempo total de duración del programa es de 3 trimestres.
  • Titulación oficial
    El Centro otorgará certificado que acredite las horas cursadas.
  • Valoración del programa
    Este Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas se ha planteado como objetivo central lograr que los participantes sean capaces de adquirir y desarrollar conocimientos, habilidades y experiencias requeridas actualmente para dirigir y gestionar una organización de manera tal que logren hacer frente a los diversos y crecientes desafíos a los que se ve enfrentada.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    La población a la cual va dirigido este Diplomado, se encuentra conformada por profesionales, ejecutivos y directivos de empresas e instituciones, privadas o públicas, que ostenten un cargo en cualquier área de la organización.
  • Empleabilidad
    El participante podrá imprimir mayor calidad y aumentar su rendimiento laboral basado en este conocimiento.

Comentarios sobre Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas - Presencial - Santiago - Metropolitana Santiago

  • Contenido
    Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas.

    Presentación:

    El Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas tiene un enfoque aplicado a la realidad empresarial crecientemente competitiva y utiliza una innovadora metodología de enseñanza, lo cual permite entregar los conocimientos y habilidades necesarios para asumir mayores responsabilidades directivas en una organización. El sólido programa académico integra los últimos conceptos y herramientas de gestión con una visión humanista de la empresa, lo que permite desarrollar las competencias requeridas para ejercer la función directiva en forma eficiente y con una comprensión global de la organización.

    Al iniciar el programa, los alumnos participan de un diagnóstico de competencias directivas, cuyos resultados serán entregados y trabajados en conjunto con el alumno. Este proceso de coaching se lleva a cabo a lo largo del desarrollo del programa.

    Objetivos:

    El objetivo central del Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas es lograr que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y experiencias que se requieren en la actualidad para dirigir y gestionar una organización de modo de hacer frente a los diversos y crecientes desafíos a los que se ve enfrentada.

    Dirigido a:

    El Diplomado está dirigido a profesionales, ejecutivos y directivos de empresas e instituciones, privadas o públicas, que se desempeñen en cualquier área de la organización, interesados en recibir una formación profunda y aplicada en Dirección y Gestión de Empresas, que los prepare para asumir mayores responsabilidades en una organización. No se requiere tener conocimientos previos de administración para cursar el programa.

    Programa de Estudios:
     
    Malla curricular.

    1er Trimestre Abril - Julio.

    - Diagnóstico de habilidades directivas
    - Contabilidad Financiera y Gerencial
    - Entorno Económico para la gestión (optativo)
    - Dirección estratégica de empresas
    - Jornada de inducción

    2do Trimestre Julio - Octubre.

    - Dirección financiera
    - Métodos cuantitativos para la gestión (optativo)
    - Gestión de operaciones y tecnología
    - Taller: habilidades gerenciales

    3er Trimestre Octubre - Diciembre.

    - Marketing y desarrollo de productos
    - Economía de los negocios (Optativa)
    - Ética y responsabilidad social en la gestión de empresas
    - Taller: liderazgo gerencial

    Director Académico:

    Juan Claudio López
    MBA, Indiana University, EE.UU.
    Ingeniero Civil Industrial, Pontificia Universidad Católica de Chile.

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El Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas es muy bueno, muy completo.

Anónimo

Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas - June 2011

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