Categoría:
Negociación
Modalidad:
Presencial
Objetivos
Saber por qué y para qué negociar.
Conocer la estructura y dinámica del conflicto y manejar estrategias para salir de él a través de la negociación.
Comprender y manejar las cinco claves del Método Harvard que aseguran una negociación...
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Categoría:
Oratoria
Modalidad:
Presencial
Objetivo General
Identificar y aplicar herramientas para mejorar las presentaciones y expresarse con eficacia, con un mensaje claro y conciso frente a sus interlocutores.
Objetivos Específicos
Efectuar presentaciones efectivas; presentar los principales...
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Categoría:
Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Al finalizar el curso-taller los asistentes serán capaces de:
Definir y diseñar con efectividad las etapas de un proceso de formulación de planes de capacitación para su empresa.
Definir el modelo de formación por competencias aplicable a la formación en...
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Categoría:
Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:
Online
Programa del Curso Online 1. Las nuevas fórmulas de gestión de RRHHGestión por competencias: Alineación de subsistemas de RRHH al modelo de gestión por competencias.Modelo clásico: Análisis para actualización...
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