Objetivos del cursoEn este curso de Magnus aprenderás cómo aplicar conjuntamente las normativas laboral y migratoria chilenas en la contratación de extranjeros en el país, sus principales aspectos, exigencias y restricciones, con el fin de evitar conflictos laborales y eventuales sanciones de los organismos fiscalizadores, así como también dar a conocer las nuevas indicaciones y los efectos inmediatos a la “Nueva Ley de Inmigración”, según lo ordenado por el Ejecutivo.
Curso dirigido aEl curso ha sido diseñado para profesionales encargados de la contratación y gestión del personal de las empresas, personal del área de Recursos Humanos, dueños y gerentes de empresas, abogados, contadores, y todos quienes deseen conocer y aplicar correctamente la normativa laboral y migratoria en relación a la contratación de extranjeros en Chile.
ContenidoEntre los años 2014 y 2017, se produjo en Chile un fenómeno migratorio que elevó el número de inmigrantes en el país en un 232%, pasando de poco más de 400 mil extranjeros a casi 1 millón en ese período de tiempo.Esta situación llevó a las autoridades chilenas a adoptar medidas inmediatas en política migratoria para regularizar este ingreso masivo de inmigrantes, lo que se tradujo en un gran problema para las empresas que han contratado o desean contratar personal extranjero, pues la gran mayoría de ellas no cuentan con la adecuada preparación para afrontar los nuevos visados, restricciones, cláusulas y contratos de trabajo necesarios para poder contratar a un trabajador extranjero, según lo dispone la normativa.