Curso Ley Karin: Nueva Normativa contra el Acoso Laboral y Sexual - Online

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• Contenido
  Programa del Curso Online
  
  1. Derechos fundamentales

  • Respeto irrestricto de los derechos fundamentales
  • Derechos fundamentales en el contexto de la relación individual de trabajo. Catálogo
  • Vulneración de derechos fundamentales. Consecuencias sensibles para empresas. Ley “Chile Compra”
  • Medidas de control en las empresas. Requisitos mínimos para no vulnerar derechos fundamentales
  • Chile ratificó el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el ámbito laboral. Obligaciones de los Estados que lo ratifican

  2.Estadísticas en materia de acoso3. Conductas que pueden configurar acoso sexual y acoso laboral4. Acoso sexual o laboral. Posibles consecuencias5. Ley Karin. Aspectos principales

  • Relaciones laborales libres de violencia.
  • Prevención del acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo.
  • Promoción del trato no discriminatorio y su erradicación.
  • Las nuevas obligaciones del empleador.
  • El protocolo de prevención.
  • Modificaciones al Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
  • Roles de la Dirección del Trabajo, de la Superintendencia de Seguridad Social y de las Mutuales de Seguridad.
  • Vigencia de la nueva ley.

  6. Canales de denuncias por acoso o violencia en el lugar de trabajo. Plazos.7. Inicio y desarrollo de la investigación. Plazos.8. Conclusiones de la investigación y eventuales sanciones. Plazos.

Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social