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Magíster en Dirección y Gestión Estratégica en Salud

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Comentarios sobre Magíster en Dirección y Gestión Estratégica en Salud - Presencial - Santiago - Metropolitana Santiago

  • Contenido
    Magíster en Dirección y Gestión Estratégica en Salud.

    • Tipo de programa: Magíster
    • Duración Estimada: 6 trimestres
    • Horarios: Viernes: Viernes: Santiago – Valdivia: 18:00 a 22:00 horas | Concepción – De la Patagonia: 17:00 a 22:00 horas || Sábado: Santiago – Valdivia: 08:00 a 14:00 horas | Concepción – De la Patagonia: 08:30 a 14:00 horas
    • Facultad: Facultad de Economía y Negocios
    • Sede: Los Leones - Rancagua - Concepción - Valdivia - Osorno - Puerto Montt

    Descripción General:

    Entrega sólidos conocimientos y competencias en liderazgo y gestión, específicamente enfocados en la administración y dirección de organizaciones de salud, para que de esta manera los profesionales puedan optimizar y rentabilizar los diversos procesos desde una mirada directiva.

    Objetivos:

    Objetivo General.

    Entregar elementos teóricos y prácticos, necesarios para ejercer un rol moderno en la administración de las empresas de salud; aplicando metodologías de gestión eficientes y efectivas, que otorguen a los profesionales participantes, las competencias idóneas para desempeñar de manera óptima sus funciones.

    Objetivos Específicos.

    1. Analizar el rol e impacto que una adecuada gestión de las empresas de salud, tienen sobre la sociedad y los desafíos que se generan a partir de la misma condición, identificando herramientas técnicas que permitan al profesional utilizar los recursos disponibles de modo eficiente y efectivo.
    2. Potenciar las estrategias y estudios de la administración (como disciplina) en lo que compete a gestión institucional, para alcanzar los objetivos planteados, independiente si la institución es pública o privada.
    3. Ilustrar los fundamentos de la industria de la salud, identificando su propio impacto, así como los resultados de la gestión institucional, especificando diversas estrategias de administración clínica, que optimicen los procesos de gestión.
    4. Dotar al profesional participante, de competencias adecuadas para ejercer un rol de conductor en la gestión y liderazgo de una institución de salud.

    Requisitos:

    Documentación obligatoria:

    • Carta de Recomendación
    • Certificado de Título o Licenciatura
    • Entrevista Personal
    • Ficha de Inscripción

    Observación: La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.

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